黨的十八大以來，昭通市認真落實中央八項規定精神和省委、市委實施辦法，緊盯重點環節，持續剎風正紀，推動中央八項規定精神落地生根。
建章立制，扎緊制度籠子。推進制度改、立、廢工作，結合實際制定了《關于貫徹中央和省委改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法》《關于落實全面從嚴治黨要求建設忠誠干凈擔當高素質干部隊伍的實施意見》《昭通市開展機關干部紀律作風專項整治實施方案》《加強對領導干部八小時之外的監督實施辦法》《昭通市紀委常委班子進一步貫徹落實中央八項規定精神的實施意見》等10余項制度，嚴明紀律要求，扎緊扎牢制度籠子，從源頭上堵住漏洞。
緊盯節點，強化監督檢查。緊盯元旦、春節、“五一”、端午、中秋、國慶等重要時間節點，運用手機短信、微信公眾平臺等發送廉政信息3500余條次，勤打招呼、常提要求、重申紀律，采取專項檢查、隨機抽查等方式，對重點部位、重點場所、重點區域開展全方位監督檢查，狠剎用公款送賀卡、月餅、年貨、“紅包”等節日歪風，嚴查公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公車私用和大操大辦等“節日病”。
突出重點，抓好專項整治。緊盯隱身、變種“四風”問題，運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、動輒則咎。深入推進“六個嚴禁”專項整治，鞏固深化婚喪喜慶事宜，組織開展清退會員卡、違規配備使用公車、辦公用房超標等整治行動；嚴肅治理會所歪風，推行“小金庫”清理整治書面承諾，發現處理問題45個；加大對“不作為、亂作為”和庸懶散等問題的整治力度，嚴肅治理領導干部收受“紅包”、借機斂財和違規插手工程問題，全市984個單位和10933名領導干部作出不收受“紅包”書面承諾。對落實中央八項規定精神不力，作風建設不實的黨員領導干部嚴肅問責，使“四風”頑疾得到有效遏制。
嚴肅查處，保持高壓態勢。把違反中央八項規定精神問題作為執紀審查重點，對落實中央八項規定精神不力，作風建設不實，導致問題長期得不到治理的黨員領導干部嚴肅問責，把糾正“四風”往深里抓、實里做，以嚴肅追責問責倒逼“兩個責任”落地生根。堅持“一案三查”，對不收手、不收斂、不知止，頂風違紀的行為，一律從嚴從重處理，通報曝光。5年來，共查處違反中央“八項規定”精神問題案件106件172人，點名道姓通報曝光34起典型案件，充分發揮紀律處分的震懾作用，深入推動全面從嚴治黨向基層延伸。（陳升華 鄭修滔）