2017年以來，嵩明縣抓牢關(guān)鍵，突出四項重點工作，有力落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，始終做到“挺紀在前”。目前，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)處置問題線索127件，立案57件，同比上升300％；處分39人，運用“四種形態(tài)”處理170人次。
突出“三個關(guān)鍵”。緊盯“一把手”，突出對“關(guān)鍵少數(shù)”常態(tài)監(jiān)督，開展縣紀委書記同29名縣級領(lǐng)導談話、縣紀委主要負責人與下級黨政主要負責人談話，組織10名黨政主要負責人參加“學習貫徹《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》系列訪談”活動，以點帶面促進兩個“條例”的貫徹落實，深入推進全面從嚴治黨主體責任的層層壓實。緊盯正風肅紀，突出對“關(guān)鍵領(lǐng)域”常態(tài)監(jiān)督，成立脫貧攻堅、小金庫、涉企收費、節(jié)假日作風檢查等21類專項紀律檢查組59個，發(fā)現(xiàn)111個問題。緊盯選人用人，突出對“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”常態(tài)監(jiān)督，運用“領(lǐng)導干部廉政檔案管理系統(tǒng)”開展廉潔審查工作，實現(xiàn)領(lǐng)導干部廉政檔案管理信息化、制度化、規(guī)范化管理。1至10月共對235名干部、11家領(lǐng)導班子、3家省級文明單位進行廉潔審查，嚴把“黨風廉政意見回復關(guān)”，嚴防領(lǐng)導干部帶病提拔、帶病評優(yōu)。
突出巡察整改。堅持“實事求是、開門整改”的總原則，由被巡察單位在整改過程中，召開專題民主生活會、座談會等，深刻查擺問題，廣泛征詢意見，邀請單位在職干部、服務(wù)對象、離退休老干部參與監(jiān)督和評議；整改結(jié)束后，認真撰寫整改情況報告和主要負責人組織落實情況報告，在中國嵩明網(wǎng)、嵩明電視臺和“嵩清澤明”微信公眾號上予以公示，接受社會各界監(jiān)督。對整改工作不力、成效不明顯的單位，及時啟動問責，督促被巡察單位整改落實到位。截至目前，嵩明縣共開展3輪，對12家單位巡察，發(fā)現(xiàn)問題線索92件，提出整改意見及建議88條，談話函詢22人，立案8人，清理違規(guī)資金210余萬元。
突出抓早抓小。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，對群眾反映、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性、輕微性問題，及時通過提醒約談、誡勉談話、批評教育等方式端正認識、糾偏防錯，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。2017年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)共實施第一種形態(tài)138人，其中：函詢談話82人，糾錯誡勉談話56人，并要求在民主生活會會上作出說明。
突出審查效應。實行《“四書一報告”實施辦法》，在立案審查期間，以“四書”（即懺悔書、廉政家書、廉政忠告書，黨風廉政建言書）形式讓被審查同志深刻反省，以“一報告”（即案例剖析報告）的形式發(fā)揮案件的治本功能，進一步做好新形勢下執(zhí)紀審查工作的“后半篇文章”，有效實現(xiàn)懲治和預防腐敗的綜合效應最大化。目前共有7名被審查對象（其中，5名科級干部，2名一般黨員）自覺撰寫了“四書”。全縣科級以上領(lǐng)導，各村（居）委會書記、主任共446人參加領(lǐng)導干部警示教育大會，聽取2017年典型案例通報，進一步筑牢紀律防線。（章紅）