今年以來，石林縣紀委堅持把問責作為推進作風建設的有力抓手，不松懈、不停步、再出發，推動作風建設持續深化。
縣紀委強化問題意識，堅持問題導向。在年節假日等重要節點，對群眾反映強烈、問題突出的地方或部門進行重點檢查和整治。針對“四風”問題新形式、新動向，構建日常監督、重點檢查、專項巡查相互交織的監督檢查網，扒掉“四風”隱身衣。開展明察暗訪16次，發現“四風”問題10個，提出整改意見13條，問責處理7人，提醒談話6人，防止“四風”反彈回潮。
在“常、長”上狠下功夫，以專項整治為抓手，持續發力。深化“六個嚴禁”專項整治，嚴肅查處收受紅包問題3件3人、插手工程建設領域問題2件3人，插手干預土地征用問題1件1人、違規使用扶貧資金1件1人，黨紀政紀處分8人。開展“小金庫”問題專項整治，嚴肅查處私設“小金庫問題1件，處分1人。開展清理整頓領導干部在社會組織、企業兼職專項整治，進一步規范領導干部兼職行為。
堅持以“零容忍”的態度，對違反作風建設有關規定的行為進行嚴肅問責，絕不搞下不為例。在堅決查處違紀行為的同時，采取召開通報會、下發通報文件，或在電視臺、網站、公開欄等曝光的形式，點名道姓通報曝光違反作風紀律典型案例。問責“為官不為”33起72人，通報曝光典型案例26起34人。同時，加強長效機制建設，印發《加強干部作風建設、提振干部干事創業精氣神的工作方案》《關于激勵干部改革創新干事創業糾錯實施辦法》等制度，針對發現問題督促有關單位建章立制、堵塞漏洞。（石紀宣）