今年以來,石林縣紀委堅持把問責作為推進作風建設的有力抓手,不松懈、不停步、再出發,推動作風建設持續深化。
縣紀委強化問題意識,堅持問題導向。在年節假日等重要節點,對群眾反映強烈、問題突出的地方或部門進行重點檢查和整治。針對“四風”問題新形式、新動向,構建日常監督、重點檢查、專項巡查相互交織的監督檢查網,扒掉“四風”隱身衣。開展明察暗訪16次,發現“四風”問題10個,提出整改意見13條,問責處理7人,提醒談話6人,防止“四風”反彈回潮。
在“常、長”上狠下功夫,以專項整治為抓手,持續發力。深化“六個嚴禁”專項整治,嚴肅查處收受紅包問題3件3人、插手工程建設領域問題2件3人,插手干預土地征用問題1件1人、違規使用扶貧資金1件1人,黨紀政紀處分8人。開展“小金庫”問題專項整治,嚴肅查處私設“小金庫問題1件,處分1人。開展清理整頓領導干部在社會組織、企業兼職專項整治,進一步規范領導干部兼職行為。
堅持以“零容忍”的態度,對違反作風建設有關規定的行為進行嚴肅問責,絕不搞下不為例。在堅決查處違紀行為的同時,采取召開通報會、下發通報文件,或在電視臺、網站、公開欄等曝光的形式,點名道姓通報曝光違反作風紀律典型案例。問責“為官不為”33起72人,通報曝光典型案例26起34人。同時,加強長效機制建設,印發《加強干部作風建設、提振干部干事創業精氣神的工作方案》《關于激勵干部改革創新干事創業糾錯實施辦法》等制度,針對發現問題督促有關單位建章立制、堵塞漏洞。(石紀宣)