今年以來，澄江縣紀委完善考核機制，強化監督措施，著力整治干部中的“庸懶散”問題，推進干部作風轉變，推動黨風政風持續好轉。
高位推動深化治理。制定下發《澄江縣關于建立黨員干部干事創業容錯免責機制的實施辦法》，重點針對鄉科級以上黨員領導干部，各部門內設機構負責人和基層站所負責人，糾正和防治少數黨員領導干部事業心責任心不強、奉行“守好攤子看好位子混好日子”、不作為不想為不愿為、黨性觀念和黨紀意識不強等問題開展專項治理。采取自查自糾和重點巡察的方式，建立問題清單、整改措施、整改時限、整改成效，切實糾正和防止“不作為慢作為亂作為”問題，推動黨風政風持續好轉，促進勤政廉政。
突出監管緊盯問題。整合組織、人事、財政、審計等部門力量，通過隨機抽查、走訪調查、重點檢查、監督檢查等方式，對群眾反映強烈的吃拿卡要、做表面文章、怕擔責、怕麻煩等不作為、亂作為突出問題，集中對服務窗口、重點崗位和關鍵環節開展實地督查，跟蹤了解群眾對專項整治工作的滿意情況。圍繞重點時段，以節假日為節點，加強對干部職工遵守工作紀律情況進行專項檢查；圍繞重點環節，抓住資金來源及流向、車輛運行費用及運行軌跡、辦事效率服務態度等重點環節，通過查閱票據、賬目、調取監控等方式開展綜合檢查。
“零容忍”嚴格追責。強化問責力度，綜合運用問責方式，對貫徹落實黨中央、省、市和縣委政府重大決策部署推進不力、落實不力、效果乏力的問題，影響和遲滯“脫貧攻堅”“穩增長”“五網建設”、生態文明建設任務，遲滯和阻礙跨越發展進程等不作為不擔當問題，嚴查快處。今年以來，全縣共問責不作為、亂作為干部37人，其中問責科級領導23人、村組干部4人、其他人員10人。（林子煊）