今年來，昭通市按照全面從嚴治黨部署要求，以落實主體責任為保障，聚焦主責主業為抓手，以實現標本兼治為目標，使全面理解、準確把握和實踐運用監督執紀“四種形態”取得明顯成效。
突出黨委主責，層層壓實責任。全市各級黨組織按照領導重視帶頭學、單位牽頭認真學、宣傳引導強化學要求，采取理論中心組學習、“三會一課”、專題培訓、隨機測試等方式認真學習《昭通市實踐監督執紀“四種形態”實施辦法（試行）》，省委、省紀委相關文件要求，強化學深悟透，同時，市紀委對學習情況和落實情況進行了專項督查，督促各級黨組織貫徹落實到位。
緊抓紀委推動，全面履職盡責。全市各級紀檢監察機關注重關口前移，構建監督提醒“常態化”，充分發揮各級紀工委監察分局、派（駐）紀檢組、部門紀委以及紀檢監察室“總承包”的前沿監督作用，注重黨員干部思想行為動態監督，督促各級黨組織利用民主生活會、交心談話等方式對苗頭性、傾向性問題及時采取教育提醒。堅持抓早抓小，動輒則糾、“露頭就打”，根據具體情況實施“精準約談”。同時，扎實做好談話函詢后“簽字背書”“民主生活上作說明”“情況核實”等“后半篇文章”，杜絕“一談完事、一函了之”現象，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為黨員干部治愈“風寒”的良藥。
注重組織協調，發揮整體效應。切實增強反腐敗協調小組機制功效，建立機制保障、責任捆綁、相互協調、同向發力機制，把反腐敗協調小組辦公室作為實踐“四種形態”工作中履行綜合協調、督促指導的專設機構，促進組織領導工作具體化，提升可操作性。制訂《昭通市實踐“四種形態”監督檢查方案》和《量化考核評分表》，建立實踐“四種形態”工作臺賬，實行情況每月登記、季度匯總、半年分析管理機制，層層傳導管黨治黨壓力，強化責任倒查倒逼倒追，督促各責任主體特別是主要負責人做到不觀望、不懈怠。
今年以來，全市紀檢監察機關運用“四種形態”處理黨員干部1234人，其中，運用第一種形態處理721人，占58％；運用第二種形態處理316人，占26％；運用第三種形態處理138人，占11％；運用第四種形態處理59人，占5％。（鄭修滔）