今年來,昭通市按照全面從嚴治黨部署要求,以落實主體責任為保障,聚焦主責主業為抓手,以實現標本兼治為目標,使全面理解、準確把握和實踐運用監督執紀“四種形態”取得明顯成效。
突出黨委主責,層層壓實責任。全市各級黨組織按照領導重視帶頭學、單位牽頭認真學、宣傳引導強化學要求,采取理論中心組學習、“三會一課”、專題培訓、隨機測試等方式認真學習《昭通市實踐監督執紀“四種形態”實施辦法(試行)》,省委、省紀委相關文件要求,強化學深悟透,同時,市紀委對學習情況和落實情況進行了專項督查,督促各級黨組織貫徹落實到位。
緊抓紀委推動,全面履職盡責。全市各級紀檢監察機關注重關口前移,構建監督提醒“常態化”,充分發揮各級紀工委監察分局、派(駐)紀檢組、部門紀委以及紀檢監察室“總承包”的前沿監督作用,注重黨員干部思想行為動態監督,督促各級黨組織利用民主生活會、交心談話等方式對苗頭性、傾向性問題及時采取教育提醒。堅持抓早抓小,動輒則糾、“露頭就打”,根據具體情況實施“精準約談”。同時,扎實做好談話函詢后“簽字背書”“民主生活上作說明”“情況核實”等“后半篇文章”,杜絕“一談完事、一函了之”現象,讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為黨員干部治愈“風寒”的良藥。
注重組織協調,發揮整體效應。切實增強反腐敗協調小組機制功效,建立機制保障、責任捆綁、相互協調、同向發力機制,把反腐敗協調小組辦公室作為實踐“四種形態”工作中履行綜合協調、督促指導的專設機構,促進組織領導工作具體化,提升可操作性。制訂《昭通市實踐“四種形態”監督檢查方案》和《量化考核評分表》,建立實踐“四種形態”工作臺賬,實行情況每月登記、季度匯總、半年分析管理機制,層層傳導管黨治黨壓力,強化責任倒查倒逼倒追,督促各責任主體特別是主要負責人做到不觀望、不懈怠。
今年以來,全市紀檢監察機關運用“四種形態”處理黨員干部1234人,其中,運用第一種形態處理721人,占58%;運用第二種形態處理316人,占26%;運用第三種形態處理138人,占11%;運用第四種形態處理59人,占5%。(鄭修滔)