12月19日，怒江州紀委發出《關于2017年度全州領導干部廉政知識“每年一測”測試結果的通報》，全州715名領導干部因未參加廉政知識測試或測試成績不合格被通報。
為認真學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神，推動全面從嚴治黨要求，不斷營造守紀律、講規矩的氛圍，根據中央紀委、省紀委關于加強黨員領導干部廉政教育的要求，11月16日至17日，怒江州紀委組織開展了2017年度全州領導干部廉政知識“每年一測”活動，全州共有5529名領導干部參加測試，成績不合格427人，其中，縣處級干部6名，鄉科級干部421人；未參加測試288人，其中，縣處級干部25名，鄉科級干部263名。
通報指出，組織開展廉政知識“每年一測”旨在深化全州領導干部對黨章黨規黨紀的理解與認識，形成認真學習、積極參與的濃厚氛圍，達到以考促學、以學促警、以警促廉的目的。通過這次測試，充分暴露出全州還有一部分領導干部的黨紀黨規意識不強，學習自覺性不高，紀律規矩沒有挺起來、嚴起來。
通報要求，各級各部門要按要求對未參加測試或成績不合格人員進行處理。對成績不合格人員，由主要負責人或分管領導進行約談，對其作出批評教育，是紀檢監察干部的，還要作出書面檢查；對缺考人員，由主要負責人或分管領導進行約談，對其作出批評教育，并要求被約談人員作出書面檢查，是紀檢監察干部的，還要在民主生活會或組織生活會上作檢討；處理結果要及時報送負責聯系的紀工委、監察分局歸檔。
通報強調，各級各部門黨委（黨組）要切實履行主體責任和監督責任，進一步深化黨建和業務不是“兩張皮”，提升黨建水平恰恰是為發展提供堅強政治保障的認識，不斷加強領導干部對黨章黨規黨紀學習教育，抓好日常個人自學與集中學習，下大力氣提升全州黨風廉政建設能力和水平。（楊亞仁）