近日，玉溪市紀(jì)委又對15起違反中央八項規(guī)定精神典型問題進行了通報，這是玉溪市堅持標(biāo)本兼治，持續(xù)整治“四風(fēng)”，推動中央八項規(guī)定精神在堅持中深化，在深化中堅持的又一有力措施。
堅持標(biāo)本兼治，持續(xù)立規(guī)明矩。按照中央紀(jì)委要求，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，糾正“四風(fēng)”問題，必須依靠剛性的制度和嚴(yán)格的制度執(zhí)行。玉溪市把細(xì)化制度作為貫徹落實中央八項規(guī)定精神的重要保障，抓好制度的“廢、改、立”工作，廢止制度規(guī)定1859項、修改完善4727項，建立3580項，制定《市級領(lǐng)導(dǎo)干部改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施辦法》《玉溪市“三公”經(jīng)費管理規(guī)定（暫行）》《關(guān)于進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定》《貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法》等一批涉及公務(wù)接待、辦公用房、因公出國等方面的具體規(guī)定和貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法、細(xì)則及配套制度，為黨員干部劃出了行為邊界，不斷推動作風(fēng)建設(shè)往深里抓、實里做，為持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)提供了制度保障。
創(chuàng)新工作方式，越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)。從主要依靠來信、來訪舉報，逐步深化為利用網(wǎng)絡(luò)、微信等新技術(shù)手段，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，深挖細(xì)查執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題線索，推動監(jiān)督手段不斷發(fā)展創(chuàng)新；從聚焦奢靡享樂，逐步深化為注重糾正和發(fā)現(xiàn)形式主義、官僚主義突出問題，實現(xiàn)工作領(lǐng)域的全覆蓋；從抓黨政機關(guān)，逐步向事業(yè)單位、國有企業(yè)、國有金融機構(gòu)延伸，從市委部委、市直機關(guān)逐步向縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，實現(xiàn)工作面的全覆蓋。在工作中，從初期的以教育糾正為主，發(fā)展到狠剎面上問題，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，再逐步深化為緊盯“四風(fēng)”新形式新動向，深入治理隱形變異“四風(fēng)”問題，推動反“四風(fēng)”工作不斷從面上糾治向縱深發(fā)展。
嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)審查，通報曝光典型案例。不斷加大正風(fēng)肅紀(jì)力度，對頂風(fēng)違紀(jì)行為緊盯不放、寸步不讓，將違反中央八項規(guī)定精神列為紀(jì)律審查的重點。2017年以來，全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共組成明察暗訪組565個，對4687個單位貫徹落實中央八項規(guī)定精神開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題線索79個；立案審查違反中央八項規(guī)定精神問題27起72人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分53人，其中處級干部2人，科級干部24人。
開展專項整治，頑癥固疾得到改變。從群眾最關(guān)心、最迫切的問題入手，嚴(yán)肅查處基層黨員干部生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利等“四風(fēng)”問題，嚴(yán)肅查處在土地征收流轉(zhuǎn)、集體“三資”管理、強農(nóng)惠農(nóng)政策落實、扶貧救災(zāi)資金使用等領(lǐng)域侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題；組織開展了領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房整改“回頭看”，超標(biāo)整改面積達到了1.9萬平方米；開展違規(guī)發(fā)放加班補貼、過節(jié)費和購物卡、各類評審費和勞務(wù)費、職工福利等行為的專項檢查；再次開展全市領(lǐng)導(dǎo)干部在社會組織、企業(yè)兼職清理整頓，共清理1624名領(lǐng)導(dǎo)干部在社會組織、企業(yè)兼職，清理減少563名。2017年以來，全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題共70個，處理93人。從嚴(yán)整治干部“不作為”“慢作為”“亂作為”等問題，出臺《玉溪市推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施辦法》，釋放出“干部為改革擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)”的信號，提振廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。（周志紅）