2017年以來，武定縣堅持抓早抓小、防微杜漸，把開展“四項談話”作為踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”第一種形態(tài)的有效抓手，做到早提醒、早糾正、早核實、早告誡，有效推動“紅臉出汗”成為常態(tài)化。2017年，全縣共開展“四項談話”506人，其中責任主體提醒談話401人，組織提醒談話20人，函詢談話23人，誡勉談話62人。
強化監(jiān)督管理早提醒。牢牢抓住“兩個責任”，層層傳導壓力，督促各級黨組織和黨員領導干部帶頭履行管黨治黨的主體責任和監(jiān)督責任。緊緊圍繞各部門的工作職責和全縣脫貧攻堅中心工作，在抓常抓細抓長上下功夫，加強對所屬黨員領導干部的日常教育管理監(jiān)督，對工作不在狀態(tài)、履行職責不到位和存在不符合黨員身份言行的黨員干部，由各級黨委（黨組）和黨員領導干部按照管理權限開展責任主體提醒談話401人，及時指出存在問題，提出改進要求，做到早提醒早防范。
突出問題導向早糾正。全縣各級黨委（黨組）突出問題導向，充分結合黨員干部崗位職責，嚴格執(zhí)行定期分析排查制度。緊盯重要崗位，守住關鍵環(huán)節(jié)，從問題易發(fā)的“要害點”著手，加強對涉及財務、人事等權利相對集中崗位人員的風險排查，對在排查中發(fā)現存在苗頭性、傾向性問題的20名黨員干部，由所在單位黨委（黨組）進行組織提醒談話，及時教育引導并督促糾正，將問題遏制在萌芽狀態(tài)，防止小錯釀成大禍。
注重線索排查早核實。各級紀檢監(jiān)察機關緊緊依托信訪舉報平臺、脫貧攻堅監(jiān)督執(zhí)紀問責五級聯(lián)動平臺，暢通群眾訴求渠道，結合扶貧領域問題線索大起底、大排查工作和巡察工作，廣泛收集反映黨員領導干部違紀違規(guī)相關問題線索，并嚴格按照問題線索處置程序開展函詢談話23人次，對經函詢和調查了解屬反映不實的，予以了結澄清，對問題輕微不需要追究黨紀責任的，嚴肅進行批評教育，責令檢查和限期改正，對回復內容模糊、問題解釋不清的，再次進行函詢談話，直到核實為止。
堅持挺紀在前早告誡。該縣以挽救保護黨員領導干部為出發(fā)點，按照“三個可以談”“三個優(yōu)先談”和“三個不能談”的原則，堅持以事實為依據，以黨規(guī)黨紀為準繩，把握政策、寬嚴相濟，懲前毖后、治病救人的方針，對經核實發(fā)現存在不構成違紀但造成不良影響以及雖構成違紀但情節(jié)輕微，根據有關規(guī)定可以免予黨紀政紀處分的62名黨員領導干部進行了誡勉談話，做到提早告誡，推動監(jiān)督關口前移，切實筑牢全面從嚴治黨的第一道防線。（張洪福）