2017年以來,武定縣堅持抓早抓小、防微杜漸,把開展“四項談話”作為踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”第一種形態(tài)的有效抓手,做到早提醒、早糾正、早核實、早告誡,有效推動“紅臉出汗”成為常態(tài)化。2017年,全縣共開展“四項談話”506人,其中責任主體提醒談話401人,組織提醒談話20人,函詢談話23人,誡勉談話62人。
強化監(jiān)督管理早提醒。牢牢抓住“兩個責任”,層層傳導壓力,督促各級黨組織和黨員領導干部帶頭履行管黨治黨的主體責任和監(jiān)督責任。緊緊圍繞各部門的工作職責和全縣脫貧攻堅中心工作,在抓常抓細抓長上下功夫,加強對所屬黨員領導干部的日常教育管理監(jiān)督,對工作不在狀態(tài)、履行職責不到位和存在不符合黨員身份言行的黨員干部,由各級黨委(黨組)和黨員領導干部按照管理權限開展責任主體提醒談話401人,及時指出存在問題,提出改進要求,做到早提醒早防范。
突出問題導向早糾正。全縣各級黨委(黨組)突出問題導向,充分結合黨員干部崗位職責,嚴格執(zhí)行定期分析排查制度。緊盯重要崗位,守住關鍵環(huán)節(jié),從問題易發(fā)的“要害點”著手,加強對涉及財務、人事等權利相對集中崗位人員的風險排查,對在排查中發(fā)現存在苗頭性、傾向性問題的20名黨員干部,由所在單位黨委(黨組)進行組織提醒談話,及時教育引導并督促糾正,將問題遏制在萌芽狀態(tài),防止小錯釀成大禍。
注重線索排查早核實。各級紀檢監(jiān)察機關緊緊依托信訪舉報平臺、脫貧攻堅監(jiān)督執(zhí)紀問責五級聯(lián)動平臺,暢通群眾訴求渠道,結合扶貧領域問題線索大起底、大排查工作和巡察工作,廣泛收集反映黨員領導干部違紀違規(guī)相關問題線索,并嚴格按照問題線索處置程序開展函詢談話23人次,對經函詢和調查了解屬反映不實的,予以了結澄清,對問題輕微不需要追究黨紀責任的,嚴肅進行批評教育,責令檢查和限期改正,對回復內容模糊、問題解釋不清的,再次進行函詢談話,直到核實為止。
堅持挺紀在前早告誡。該縣以挽救保護黨員領導干部為出發(fā)點,按照“三個可以談”“三個優(yōu)先談”和“三個不能談”的原則,堅持以事實為依據,以黨規(guī)黨紀為準繩,把握政策、寬嚴相濟,懲前毖后、治病救人的方針,對經核實發(fā)現存在不構成違紀但造成不良影響以及雖構成違紀但情節(jié)輕微,根據有關規(guī)定可以免予黨紀政紀處分的62名黨員領導干部進行了誡勉談話,做到提早告誡,推動監(jiān)督關口前移,切實筑牢全面從嚴治黨的第一道防線。(張洪福)