新年伊始，文山州馬關(guān)縣對(duì)9名不勝任現(xiàn)職干部實(shí)行召回管理的消息引發(fā)了社會(huì)關(guān)注。
近年來(lái)，文山州緊盯全面從嚴(yán)治黨不力這個(gè)癥結(jié)，積極探索不勝任干部召回管理機(jī)制，從嚴(yán)從實(shí)管理監(jiān)督好干部隊(duì)伍，向“不作為”和“亂作為”叫板，大力整治“慵、懶、散、慢、浮”等問(wèn)題，在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上持續(xù)發(fā)力再出發(fā)不歇步。
不服從組織安排和工作安排，對(duì)安排的工作任務(wù)推諉扯皮、消極應(yīng)付，挑肥揀瘦、拈輕怕重……規(guī)定凡是符合違反《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，被省、州、縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)通報(bào)或者問(wèn)責(zé)；違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省委、州委、縣委實(shí)施辦法；工作紀(jì)律渙散，上班無(wú)故遲到、早退，外出不按規(guī)定請(qǐng)假，工作時(shí)間擅自脫崗、離崗，上班玩游戲、炒股票、購(gòu)物、看電影、玩牌等從事其他與工作無(wú)關(guān)活動(dòng)，在工作日午間飲酒等幾十種負(fù)面情形被納入召回管理范圍。
州、縣成立不勝任現(xiàn)職干部召回管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)全州干部召回制度試點(diǎn)工作的統(tǒng)籌指導(dǎo)和日常管理事務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行《云南省從嚴(yán)從實(shí)管理干部若干規(guī)定》，強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理，抓實(shí)考核、測(cè)評(píng)、提醒、函詢(xún)和誡勉工作。同時(shí)暢通社會(huì)監(jiān)督渠道，向社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督舉報(bào)的電話(huà)郵箱，專(zhuān)門(mén)受理社會(huì)各界對(duì)不勝任現(xiàn)職干部召回管理工作的反映和舉報(bào)。并通過(guò)報(bào)紙、電視、網(wǎng)站等媒體向社會(huì)公開(kāi)召回名單，廣泛接受人民群眾的監(jiān)督，動(dòng)真格，嚴(yán)管理，付行動(dòng)，見(jiàn)成效。
各縣（市）研究制定不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法、實(shí)施方案以及相關(guān)問(wèn)題解釋等制度，用制度保障召開(kāi)工作的順利實(shí)施。富寧縣制定駐村扶貧工作隊(duì)員召回辦法，壓實(shí)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任，筑牢扶貧工作紀(jì)律防線(xiàn)。硯山縣出臺(tái)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部實(shí)施細(xì)則，刀刃向內(nèi)不護(hù)短，規(guī)定對(duì)存在不勝任情形的紀(jì)檢監(jiān)察干部同樣進(jìn)行召回管理，嚴(yán)格打造合格稱(chēng)職的紀(jì)檢監(jiān)察干部。文山市規(guī)定同一年度內(nèi)受到2次“召回”管理的干部將進(jìn)行3個(gè)月的待崗處理，待崗期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格方可恢復(fù)原職務(wù)或重新安排工作；考核不合格的，按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行處理。
“通過(guò)開(kāi)展不勝任干部召回管理的有效探索，讓‘干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣’的消極思想得到消除。”州紀(jì)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，同時(shí)結(jié)合“四種形態(tài)”的實(shí)踐，用好談心談話(huà)、教育培訓(xùn)、跟蹤考察、通報(bào)曝光問(wèn)責(zé)等方式，緊緊咬住“責(zé)任”二字，抓住“問(wèn)責(zé)”這個(gè)要害，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻做到講紀(jì)律守規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)樹(shù)正氣，切實(shí)把思想從嚴(yán)、管黨從嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)、治吏從嚴(yán)、作風(fēng)從嚴(yán)的要求壓實(shí)到最基層。（李萬(wàn)輝 羅明春 朱妍霏）