“組織的提醒讓我及時說清問題，踩住了剎車，我要以履職擔當回報組織的關愛……”日前，德宏州某部門主要負責人因被舉報涉嫌違規收費而接受分管副州長約談，說清問題后，他如釋重負。像這樣，由分管州委常委、州政府副州長約談有問題反映的黨員領導干部在該州已成為常態。
德宏州把用好“第一種形態”作為強化紀律執行、推進全面從嚴治黨的關鍵，按照“誰分管誰談話”的原則，讓各級黨組織和領導干部真正扛起管黨治黨政治責任，實現了從不知道怎么談到根據規定談，再到帶著問題主動談的轉變。被談話干部本著有則改之、無則加勉的態度，正確對待談話函詢，珍惜組織給予的機會，主動說清楚被反映的問題，把組織了解情況當做個人對照檢查、整改提高的機會，掃除認識障礙，卸下思想包袱，不斷提高自身黨性修養，有效規范個人的言行。
2017年，德宏州共開展各類談話25605人次，其中常規性談話24172人次、處置性談話159人次、調查性談話1274人次；州委、州政府領導班子成員共開展各類談話908人次。德宏州各級黨員干部已逐漸習慣在監督和約束中工作生活，紅臉出汗成為常態。
同時，為了防止一談了之，一函了之，德宏州還采取隨機、公開、滾動抽取和承辦部門交叉抽查的方式，按不低于10％的比例，對談話函詢情況進行抽查驗證，若發現談話對象對黨組織不忠誠、不老實，故意隱瞞事實，不如實向組織說明情況和交代個人問題，拒不配合組織談話或審查的，從嚴從重追究紀律責任。2017年，8名被談話對象不如實在民主生活會上說清談話函詢情況，被責令整改，3名被談話對象對黨組織不忠誠、不老實，被從嚴從重查處。（李艷）