近日，昭通市成立督查組，對市委編辦、市外僑辦、市金融辦等36個市直機關單位進行了作風建設情況督促檢查。督促檢查主要以機關單位是否建立“三亮三公開”制度、窗口部門是否公開服務流程、內部管理機制是否健全落實，機關干部是否落實服務要求、紀律作風是否落實有效等方面為重點。
督查發現，部分市直單位沒有結合工作職責、服務對象建立科學有效的“三亮三公開”制度；部分單位建立的制度上下一般粗，還存在崗位職責不明確、服務流程不清晰、未建立崗位承諾、黨員身份沒亮出來等問題。少數單位制度不健全、“三亮三公開”效果差；部分單位建立的管理制度形同虛設，執行不力、落實不夠、監督缺位。部分機關干部我行我素，無視紀律要求，工作時間無故不在崗。
督查強調，市直各單位要始終以政治建設為統領，認真履行落實全面從嚴治黨的主體責任；黨委（黨組）書記要進一步增強“四個意識”，履行好第一責任人責任；班子成員要堅決落實好“一崗雙責”要求，從嚴從實抓好分管領域和干部職工的監督管理工作。市直各單位要按照精細化、規范化、制度化管理的要求，認真開展一次“回頭看”工作，進一步建立健全實用性高、操作性強、執行有力、嚴實并舉的機關內部管理制度，嚴防“空虛飄”“寬松弱”，嚴防“四風”回潮反彈，嚴防搞形式、走過場。
督查對市天麻特產局、市煤炭工業局、市種子站、市科技局、昭通日報社等多家單位和不在崗的多名干部職工進行點名通報，要求被通報的單位，要及時召開專題會議，建立整改清單、制定整改措施、明確整改責任人，及時抓好整改落實；被點名通報的干部職工，按照干管權限由其所在單位進行問責。（鄭修滔）