1月23日，臨滄市紀(jì)委召開2017年度科級(jí)以下公務(wù)員考評(píng)會(huì)議，通過述職陳述、民主測(cè)評(píng)，檢閱每一名科級(jí)以下紀(jì)檢監(jiān)察干部一年來的工作成效，通過真評(píng)實(shí)考考出紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
會(huì)議指出，年度考核是干部監(jiān)督管理的一項(xiàng)重要措施，是檢驗(yàn)干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的有效途徑，也是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的必要手段，考核結(jié)果和對(duì)干部的評(píng)價(jià)也是干部選拔任用的重要依據(jù)。通過考核，對(duì)過去一年的工作進(jìn)行回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，為新的一年創(chuàng)造更好的業(yè)績打下基礎(chǔ)。通過考核，正確評(píng)價(jià)干部一年來的工作成績，激勵(lì)干部始終保持忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢M(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上來。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要發(fā)揚(yáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治品格，講政治、顧大局，本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真、細(xì)致、審慎、客觀地對(duì)待自己和他人。既要關(guān)注平時(shí)熟悉的干部，也要關(guān)注接觸不多不熟悉的干部；既要看述職材料，更要看平時(shí)表現(xiàn)；既要克服在考核中不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，走過場應(yīng)付考核，出現(xiàn)你好我好大家好的局面，又要克服和堅(jiān)決防止在考核測(cè)評(píng)中只憑自己主觀印象，不注重對(duì)工作實(shí)績的評(píng)定，摻雜個(gè)人因素隨意測(cè)評(píng)的現(xiàn)象。
會(huì)議要求，組織開展年度考核只是檢驗(yàn)干部工作業(yè)績的手段之一，更為重要的是要強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的日常教育監(jiān)督管理，要對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書記提出的“信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬”要求，提高政治站位、踐行“四個(gè)意識(shí)”，帶頭改作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)，全面履行黨章賦予的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)。要弘揚(yáng)“臨滄作風(fēng)”、鍛造“滄江鐵軍”，在格物致知中修煉“內(nèi)功心法”，在干事創(chuàng)業(yè)中踐行“務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)”，以擁抱新時(shí)代、揚(yáng)帆再起航的氣度和決心，鍛造一支讓黨放心、人民信賴的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。（杜群忠）