2017年，昆明市委始終扛牢抓實全面從嚴治黨主體責任，真管真嚴、敢管敢嚴、常管長嚴，切實推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。
強化責任擔當。市委常委會12次專題研究黨風廉政建設工作，書記專題會6次研究紀律審查工作。市委主要領導牽頭開展黨風廉政建設和反腐敗工作專題調研，并對反腐敗工作多次作出批示要求，有力推動了全市黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。制定出臺《關于徹底肅清白恩培、仇和等余毒影響構建風清氣正政治生態的意見》，提出了9個方面的具體措施、36項重點工作，從思想上、政治上、組織上和紀律作風上徹底肅清白恩培、仇和等余毒影響。制定印發了《2017年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解方案》，將黨風廉政建設和反腐敗工作細化分解為8類72項具體任務，明確責任領導、責任部門和責任人。
深化政治巡察。相繼制定出臺《市委關于建立巡察制度開展巡察工作的實施意見》《市委巡察工作實施辦法》《關于開展十一屆市委第四輪巡察工作的實施方案》等文件；編印《市委巡察工作流程》，對市委巡察工作流程的46項工作要求，市委巡察辦的19項工作要求，市委巡察組的38項工作要求逐一進行明確細化。組建24個巡察組對33家市直單位和國有企業黨組織開展了4輪巡察，在已完成的3輪巡察中發現問題304個，問題線索197件，各縣（市）區、開發（度假）園區共巡察所屬單位黨組織220個，發現問題2276個，問題線索537件。
注重嚴管厚愛。嚴格落實《昆明市從嚴從實監督管理干部實施細則》《昆明市領導班子思想政治建設巡察制度》等規定，加強對領導干部的日常管理監督，全年共受理2503名領導干部個人有關事項報告，對393名干部進行了重點抽查，對填報不一致的172人進行了嚴肅處理，按照10％的比例對253名干部進行了隨機抽查，對填報不一致的116人進行了嚴肅處理。加大領導干部經濟責任審計力度，出臺《昆明市縣處級領導干部經濟責任審計分類管理辦法》，落實《黨政領導干部生態環境損害責任追究辦法（試行）》。持續加大“三超兩亂”、選人用人不正之風、領導干部兼職等問題的整治力度，開展機關事業單位“吃空餉”問題專項清理整治、干部人事檔案專項核查等工作。
維護群眾利益。始終堅持把精準識貧、精準扶貧、精準脫貧貫穿基層黨建工作全過程。通過實施抓責任強作風、抓換屆強班子、抓組織強堡壘、抓管理強隊伍、抓創新強服務“五大行動”，為脫貧攻堅提供堅強的組織保障。全年共組建了558支駐村扶貧工作隊，選派了2482名駐村工作隊員，其中，505人兼任第一書記。嚴格加強隊伍管理，召回116人，誡勉談話82名，書面檢查1名，撤換3名。堅持扶貧、扶志、扶智相結合，在脫貧攻堅一線，組織駐村第一書記、駐村隊員和貧困戶開展以“講幫扶、評成效，講脫貧、評內生動力”為主要內容的“雙評雙講”活動，全力打造一支能打硬仗的脫貧攻堅生力軍。（王藝蓉）