宣威市紀委整合監督資源和力量，抓住節假日重要時間節點，盯住重點人員、重大項目、重要領域開展專項檢查，確保督查不歇腳、不放松、不變味，架好紀律“高壓線”。
每逢節日，通過“宣威發布”“清風宣威”微信公眾號以及“云南通·宣威”黨政客戶端發送廉政簡訊，讓廣大黨員干部對紀律要求早知道、早了解，促使他們節日期間嚴守中央八項規定精神。建立手機短信廉政平臺，在節日前夕將廉政信息融入節日問候，提醒黨員干部嚴格遵守廉潔自律相關規定，率先垂范，自覺遵守。2017年以來，已發送各類微信信息206條、廉政短信2100條。
整合市委督查室、政府督查室、紀委的督查力量，對紀律作風進行常態督查，跳出電話督查、文件督查、會議督查等模式，采取察看現場、實地暗訪、影像留痕、蹲點督導等形式摸實情、見實底，并建立督查事項工作臺賬，持之不懈的抓好作風建設。圍繞防止“四風”問題反彈、隱身變異，抓住春節、中秋、升學季等重要時間節點，緊盯收送禮金、公款吃喝、公車私用、公款旅游等重要問題，突出權力集中、資金密集、窗口服務等重要部門，通過常態化監督檢查，確保節日風清氣正。2017年共組織開展節日監督檢查7次，督查單位84個，開展會風會紀督查8次，繼續深入開展“八個嚴禁”專項整治，查處各類侵害群眾利益問題31個。重申并認真督促落實國家公職人員操辦婚喪喜慶事宜暫行規定，將適用范圍延伸至村三委干部，29名科級干部履行了報備手續。
公布“四風”投訴電話和信箱及其他舉報方式，暢通群眾舉報和監督渠道，廣泛接受干部群眾和社會的監督，給糾正“四風”安上了“千里眼”和“順風耳”。建立問題線索三級評估機制，對反映“四風”問題的線索，綜合信訪室排查、業務部門會商、信訪領導小組排查等方式，分級分類研判線索，做到抓大不放小，切實把準紀律處分的“尺子”。2017年，發出通報12期，通報單位10個，通報批評單位主要負責人22人，對3名違反工作紀律的干部職工進行處理；對2個單位督查“禁酒令”落實情況，34名領導干部接受酒精測試；公開通報“四風”典型問題和腐敗典型案例3件。（丁亞瓊）