2017年，牟定縣委堅持以上率下，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，始終扛牢抓實全面從嚴治黨主體責任，推動全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效。
強化理論武裝，嚴明紀律規矩。將意識形態工作納入巡察內容，通過督查和巡察，進一步增強全縣各級黨組織抓好意識形態工作的責任感和緊迫感。開展縣委理論中心組學習11次，編印學習輔導材料《學習文選》7期1250余冊。開展“自強誠信感恩”主題教育實踐活動，大力宣傳黨的理論方針政策、反腐倡廉、脫貧攻堅、惠農惠民政策，助力脫貧攻堅。全縣共開展各類宣講683場次，宣授干部群眾達6.5萬人次。
抓實“兩學一做”，規范政治生活。緊扣全縣黨員干部履職能力提升，在機關辦好“黨員夜校”，在農村辦好“鄉音黨課”，在全縣辦好“兩學一做大講壇”，加大黨員干部教育培訓。在全縣推廣黨支部主題黨日、“三會一課”全程紀實管理、黨員積分制管理等制度，采取集中月學、季學以及建立微信群、QQ群定期送學等形式，對機關、企事業單位和農村黨員開展學習教育。2017年，開展干部教育培訓12期1200余人次，開辦“黨校講壇”18期2160余人次，舉辦青年論壇1期273人次，全縣各單位累計開辦“黨員夜校”910余期。
注重抓早抓小，加強黨內監督。嚴格執行《黨內監督條例》《關于加強對“一把手”監督的意見》等制度，加強對黨員領導干部特別是“一把手”的監督。認真執行縣紀委常委同下級黨政主要負責人談話制度。2017年，兩次對69名黨委（黨組）、紀委（紀檢組）負責人進行約談。31名新任科級干部參加廉政知識考試，并作出廉政承諾。改造建成牟定縣警示教育中心，組織黨員干部開展警示教育。對93批次627個單位評先評優、1701人任職和評先評優進行廉政審查，建議取消先進集體5個、先進個人21人。用足用好“第一種形態”，全年共開展“四項談話”338人，其中責任主體提醒談話211人，組織提醒談話78人，函詢談話9人，誡勉談話40人。
嚴格程序標準，選好用好干部。堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，使廣大干部既廉又勤，既干凈又干事。緊扣“規范提升”，認真落實好干部標準，嚴把政治關、廉潔關、能力關、品行關和作風關，加大從脫貧攻堅、棚戶區改造等基層一線培養鍛煉和提拔使用干部力度。2017年共提請5批205人次，新提拔干部31人次，交流輪崗44人次，調出及其他任免職130人次，提拔使用在脫貧攻堅等工作中表現突出的干部6名。認真開展干部“帶病提拔”倒查、選人用人集中自查、超職數超編制問題整改，加大“為官不為”懲處力度。對3名因不勝任、不擔當、不履職的干部進行了免職撤換，對12名“村霸”及慵懶滑貪“四類村官”進行整治。
提高政治站位，抓好巡視整改。縣委、縣政府把省委第七巡視組對該縣的巡視作為重大政治任務，縣委常委會專題研究，制定《關于配合省委第七巡視組開展巡視的工作方案》，成立相關工作組，全力配合巡視組做好相關工作。高度重視中央第十一巡視組對云南省巡視“回頭看”反饋意見的整改，制定《整改細化方案》，明確整改時限，壓實整改責任，所有問題限期整改完畢。認真抓好州委第二巡察組對該縣脫貧攻堅工作專項巡察反饋問題整改，縣委常委會認真研究，制定《整改方案》，將州委第二巡察組對該縣脫貧攻堅工作專項巡察反饋的16個問題5個方面的意見建議，細化分解為42個具體問題，及時召開整改工作動員部署會，對整改工作進行安排，截止2017年底，各責任單位存在問題已全部整改完畢。（王瑞華）