“政治站位不高，認識不到位，沒有讓被抽調的工作人員脫崗，存在兩頭跑、兩邊顧的情況，影響了脫貧攻堅工作開展。針對以上問題我將立行立改，堅決服從市委市政府安排的工作，確保人員及時到位……”近日，瑞麗市紀委對脫貧工作落實不力的5家單位“一把手”進行約談。
瑞麗市紀委對脫貧工作落實不力的5家單位“一把手”進行約談
據了解，為抓好脫貧攻堅工作的落實，瑞麗市委市政府成立瑞麗市脫貧攻堅指揮部，抽調相關單位15名工作人員脫崗到指揮部工作。在抽調期間，部分單位未嚴格履行市委、市政府安排，存在人員不到位、擅自離崗、抽回原單位、隨意調整抽調工作人員等情況，影響了全市脫貧攻堅工作的正常開展。針對存在的問題，市紀委對5家單位的“一把手”進行了約談。
約談要求，脫貧攻堅是一項重大的政治任務，要高度重視，進一步增強大局意識，增強責任感和使命感，克服困難，不能搞變通講條件，不折不扣服從市委市政府的安排部署，全力以赴打贏這場決勝全面小康的脫貧攻堅戰。約談結束后，5名“一把手”紛紛表示，回去后立即整改問題，全力配合做好全市脫貧攻堅工作。
工作落實不到位，“板子”直接打在主要領導身上。脫貧攻堅工作開展以來，瑞麗市紀委堅持以問題為導向，強化監督執紀問責，以責任倒逼機制全面壓實脫貧攻堅工作主體責任。2017年以來，在扶貧領域監督執紀問責工作中，有13人被嚴肅追責。
“對于通報約談的單位，我們將繼續跟蹤，對通報約談后仍不重視、履職不力的，將按照相關規定嚴肅處理。”市紀委相關人員表示。（邵鳳英）