2017年，新平縣紀檢監察機關貫徹治病救人、懲前毖后方針，堅持挺紀在前，實踐運用監督執紀“四種形態”，著力抓早抓小、防微杜漸，當好政治生態“護林員”。
嚴字當頭，把“四種形態”貫穿于管黨治黨全過程。制定《關于落實全面從嚴治黨主體責任把紀律挺在前面實踐運用“四種形態”的實施意見》，明確各級黨委（黨組）和部門主體責任，把“四種形態”貫穿于管黨治黨全過程；明確紀委（紀檢組）的監督責任，把“四種形態”貫穿于監督執紀問責各環節；明確組織人事部門對黨員干部的日常管理監督職責，防止帶病提拔、帶病上崗，積極發揮提醒、函詢和誡勉的警示教育作用，把“四種形態”貫穿于對擬任干部個人重大事項報告核實、推薦考察、任前公示、任職談話等環節工作。組織部門提醒談話17人、函詢10人、誡勉2人，責令作出書面檢查并取消6人的年度評先評優資格，暫停領導職務3人。
抓早抓小，用“第一種形態”推動紅臉出汗常態化。全年開展談話提醒、警示約談、問責219人次；縣委主要領導約談縣處級領導干部5人次、提醒談話13人次；約談鄉鎮及部門黨政主要領導36人次、提醒談話81人次。紀檢監察機關提供領導干部廉政意見122批次95個單位534人，取消3個集體的評先評優資格。抽查核實領導干部個人有關事項報告855人次，提醒談話155人、函詢148人、誡勉12人，責令作出書面檢查并取消年度評先評優資格16人，推動紅臉出汗常態化。
精準施策，用第二三四種形態治病樹拔爛樹。堅持反腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、長震懾，遏制增量、減少存量，突出執紀審查重點，對于十八大以后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部，堅決查處、絕不姑息。立案審查66件70人，結案64件68人，運用第二種形態黨紀輕處分、組織調整35人，占11.8％；第三種形態黨紀重處分、重大職務調整32人，占10.8％；第四種形態嚴重違紀涉嫌違法立案審查10人，占3.4％。（楊夢龍）