連日來，麒麟區聚焦重點、緊盯問題，上下聯動、創新方式開展春節前后紀律作風督查，全面吹響新一年作風建設“沖鋒號”，釋放監督執紀越往后越嚴的強烈信號，一刻不停歇地推動作風建設向縱深發展。
及早教育提醒筑牢“防線”。在春節前，區紀委提前謀劃，及早行動，充分利用微信平臺、手機短信向800余名科級領導干部發送廉潔短信、宣傳廉政條規，組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》以及省委《關于禁止發送和接受“紅包”的規定》《關于重申嚴禁領導干部收送“紅包”、借機斂財、違規插手干預工程建設有關紀律的通知》等相關規定。編印《黨的十八大以來麒麟區查處黨員干部嚴重違紀案例選編》，在春節前發放到黨員干部手中，用身邊“活教材”教育身邊人。及時傳達學習中央、省、市通報的違反中央八項規定精神典型問題和進一步強化檢查糾正四風的文件通知，打好宣傳教育“組合拳”，全方位、多角度開展廉政宣傳，筑牢黨員干部廉潔防線。
精準監督全面查找“病癥”。為真實全面的了解掌握基層干部群眾關注的“四風”突出問題，鼓勵反映“四風”問題線索，暢通拓展群眾監督渠道，麒麟區創新方式方法，在春節前直接走訪基層干部群眾，到餐館、娛樂場所等開展問卷調查，針對是否發現以老鄉會、校友會、戰友會等各種聯誼活動名義用公款請客送禮，是否存在公車私用、違規駕駛公車等問題，將調查問卷發放到群眾手中，收集真實信息，全方位查找問題。春節期間共走訪干部群眾67人，發出問卷67份，收回問卷67份，征求意見建議23條。同時，聯合市紀委組成3個專項檢查組對17家單位紀律作風情況開展節前專項檢查，聯合區委督查室、區政府應急辦對49家單位節假日期間應急值守和78名領導干部外出報備情況進行檢查，組成2個督查組對4家單位的公車管理情況進行檢查，組成3個專項抽查組對12家單位節后紀律作風情況進行檢查，共發現問題24個。
對癥治療注重長期“保養”。檢查結束后，將通報曝光作為整治違反中央八項規定精神和“四風”問題的有效手段和重要途徑針，下發情況通報3期，通報4家單位、24人。對開具消費類大額發票的13個單位下發轉辦通知書，限期上報情況說明并按程序核實情況。對考勤制度執行不嚴格，內部管理不規范的1家單位班子成員進行談話提醒，視情節對相關責任人進行約談或者問責，并將問責情況納入年度綜合考核和評先評優的重要依據。為推動作風建設持續向好，始終把規范津補貼和各類獎金發放作為落實全面從嚴治黨的重要抓手，不斷以作風建設的新變化、新成效取信于民。同時，嚴格落實《曲靖市關于禁止公務活動和工作時間飲酒的規定》《麒麟區公務用車制度改革實施方案》《麒麟區黨政機關國內公務接待管理實施細則》，修改完善《麒麟區貫徹落實中央八項規定精神實施辦法》，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，為作風建設提供強力支撐。（羅白云 孫婧）