綠春縣把紀律和規矩挺在前面，堅持懲前毖后、治病救人，運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸，實現由“懲治極少數”向“管住大多數”拓展。2017年，運用監督執紀“四種形態”第一種形態處理人次占30.7％；第二種形態占22.7％；第三種形態占31.8％；第四種形態占14.8％。
突出防微杜漸，讓抓早成為監督常態。圍繞黨員干部思想作風、遵章守紀、廉潔從政等情況，常用廉政談話、誡勉談話、專項約談等方式，突出重點對象常態談、注重關鍵節點重點談、發現苗頭問題及時談，實施經常性監督，讓“紅臉出汗”成為常態，確保有問題早發現、早提醒、早糾正。2017，開展任前廉政談話214人，提醒談話157人，誡勉談話14人，談話函詢27人。
圍繞動輒則咎，讓抓小前移問責關口。對觸碰紀律底線的黨員干部動輒則咎、錙銖必較，像啄木鳥一樣及時捉蟲，及時進行問責，形成問責常態，做到監督執紀無盲區、無禁區，防止黨員干部小錯不斷、小錯變大，在違紀軌道上越滑越遠。
堅持懲前毖后，讓抓嚴發揮治本作用。始終保持懲治腐敗高壓態勢，緊盯“三類重點人”，把握“三個重要時間節點”，著力加大脫貧攻堅、民生保障、教育衛生、涉農涉林項目等重點領域監督和查處力度。緊緊圍繞堅決遏制腐敗蔓延勢頭的目標，以越往后執紀越嚴為導向，堅決減少腐敗存量，重點遏制腐敗增量。（張琳努）