駐州委組織部紀檢組發送“春節廉潔提醒卡”，駐統戰部紀檢組抽查駐在部門節前開展作風紀律學習教育情況記錄、查看部門規章制度執行情況，駐州法院紀檢組春節前向全院干警發廉政短信……文山州紀委派駐（出）紀檢機構成立以來，大膽探索創新，切實履行職責，充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，不斷提升監督執紀工作實效。
主動介入監督單位工作，組織和督促監督單位認真學習習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及《黨章》《黨內監督條例》《廉潔自律準則》《中國共產黨問責條例》等黨紀法規知識。用好監督執紀“四種形態”，重點盯住領導干部這個關鍵少數，抓早抓小，防患未然。督促黨員干部在年度民主生活會和組織生活會上，結合“四風”問題特別是“十種”新表現進行自檢自查，查擺存在問題。
強化內部管理制度建設，促進工作規范，制定監督職責實施辦法和工作管理制度，明確紀檢監察組所應承擔工作職責的具體范圍、監督權限、措施和辦法；建立完善紀檢監察組列席駐在部門重大會議、議事、廉政檔案管理、廉政談話等制度，推進派駐紀檢監察工作制度化、程序化、規范化。抓廉政檔案建設，摸清重點監督對象底數。建立健全駐在部門和綜合監督單位的州管干部和科級干部廉政檔案，一人一檔一袋，及時摸清重點監督對象底數，做到心中有數，推動監督執紀落到實處。
健全應急協調機制，暢通信息報送渠道，并向社會公布監督舉報電話、信箱。緊盯重要時間節點，開展春節期間監督檢查。對駐在部門是否嚴格遵守上班紀律，是否存在曠工、遲到或請“霸王假”等情況，通過不打招呼、實地檢查的方式進行明察暗訪，持續抓好作風建設，落實作風紀律管理規定。開展一次提醒談話。對駐在部門黨員干部節日期間開展紀律監督，通過節前提醒談話等方式做好黨員干部節前廉政教育。采取查閱黨組會議記錄、資料臺賬和約談部門主要領導等方式，督促駐在部門認真排查廉政風險點，準確評定風險等級，規范和健全工作流程，完善權力運行流程圖，強化對權力運行的監督制約。
據悉，該州采取綜合派駐和單獨派駐兩種形式，共設置25個派駐出機構，派駐監督覆蓋單位86家，實現向州本級黨和國家機關派駐紀檢機構全覆蓋。（李萬輝）