“適應紀委、監察委合暑辦公的需要，堅持紀律審查與法律審查相結合、總結繼承與優化創新相結合、合法合規與提高工作效率相結合……”
3月15日，文山州紀委召開干部職工大會，專題學習《云南省紀檢監察機關監督執紀監察工作辦法（試行）》《云南省監察機關調查措施使用規范（試行）》《云南省紀檢監察機關監督執紀監察工作流程圖（試行）》《云南省紀檢監察機關監督執紀監察工作常用文書格式（試行）》。
會議指出，“四項制度”突出問題導向，針對監察體制改革后監督執紀監察工作中盲點、痛點、難點，進一步扎緊了制度的籬笆，加速了改革融合過程，推進了紀檢監察機關治理體系和治理能力建設。
會議要求，全州各級紀檢監察機關和紀檢干部要深刻認識省紀委出臺“四項制度”的目的和意義，通過多種方式加強學習培訓，準確把握精髓要義，努力做到學深悟透、融會貫通。特別是要把握好“四項制度”具有旗幟鮮明的政治性，把監督執紀監察的權力關進制度籠子、全程管控工作風險等方面的要義，領會其鮮明的紀律特色。同時，要力促知行合一，強化制度執行，把制度蘊含的力量充分釋放出來，全面提升監督執紀監察工作能力和水平。
工欲善其事，必先利其器。參會人員表示，“四項制度”是做好當前監督執紀監察工作的規范，將結合黨的十九大新修訂的黨章和全國人代會正在審議的中華人民共和國監察法，深化學思踐悟，對照規范查找差距，依規執紀、依法監察，把堅決防止“燈下黑”的要求貫穿于監督執紀監察工作全過程。
據悉，該州各縣（市）紀委、監察委正通過會議培訓、專題講座、支部討論等形式，開展“四項制度”的學習貫徹。（王慶波）