2017年以來，富寧縣積極強化全縣黨風廉政建設，從根源、環境、壓力、組織和約束五個方面強化黨員干部隊伍廉潔意識，確保全縣黨員干部隊伍廉潔從政。
強化學習教育，從根源上提高不想腐的思想意識。認真組織全縣干部職工開展黨章黨規黨紀和廉潔知識的學習教育，提升全縣干部職工對廉潔從政的認識；設置曝光臺，通報縣內19起典型案例，促進干部職工嚴格遵循自身工作職責嚴守紀律紅線；廣泛運用監督執紀第一種形態，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態，組織干部職工開展廉政談話，從根源上提升干部職工不想腐的思想意識，為營造良好的廉政氛圍提供堅實的基礎。
簽訂廉政承諾，從約束上做出不會腐的書面保證。嚴守全覆蓋的目標組織全縣干部職工簽訂廉政承諾書，將干部職工嚴守國家公職人員紀律紅線的承諾以書面的形式進行約束，從約束上做出不會腐的書面保證，時常警示干部職工不要觸碰自己不該做、不能做的事情，用約束減少干部職工違紀問題的發生。
加強監督檢查，從環境上營造不敢腐的廉政氛圍。認真在全縣范圍內開展日常紀律檢查和明察暗訪，結合重要時間節點開展專項檢查，查找各類問題線索，對檢查中發現的違紀問題，發現一起，查處一起，努力營造不敢腐的政治環境，促進風清氣正廉政氛圍的形成，提升干部職工隊伍的廉潔性。
嚴肅執紀問責，從壓力上傳導不能腐的廉潔信號。堅持執紀必嚴、違紀必究的宗旨，嚴格開展監督執紀工作，對查處的違紀問題進行嚴肅問責，保持黨風廉政建設嚴厲懲治腐敗的高壓態勢，從壓力上傳導不能腐的廉潔信號，促進全體干部職工嚴守廉政風險底線，用外部環境壓力減少干部職工違紀問題。
截至目前，該縣共有2萬余人次干部職工接受廉政教育，開展廉政談話1204余次，簽訂廉政承諾書3000余份，共開展監督檢查20余次，給予黨紀政紀處分48人。（李敏）