今年以來，富源縣以監(jiān)察委員會成立為契機，著力在隊伍融合“攥拳”、紀法互學“充電”、聚焦主業(yè)“亮劍”上苦下功夫，促進紀檢監(jiān)察干部錘煉過硬履職能力，在全面從嚴治黨新征程中展現新作為。
縣紀委縣監(jiān)委綜合考量工作經驗及個人轉隸意愿，按照人崗相適原則，將16名轉隸干部分別安排到紀檢監(jiān)察、案件審理、宣傳等部門。原有的10個內設機構調整為18個，從事監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察工作的內設機構比重從60％增加到83％，人員比重從54％增加到62％，確保精兵強將向執(zhí)紀執(zhí)法一線傾斜，形成最大反腐合力。
印發(fā)《監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察核心法規(guī)》《云南省紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察工作辦法（試行）》等四項制度資料匯編，促進紀檢監(jiān)察干部紀法互學，加滿“油”，充好“電”。組織開展專題輔導、案例研討、知識測試、業(yè)績評價等活動，加速執(zhí)紀執(zhí)法業(yè)務融合，形成互補效應，共同提高紀檢監(jiān)察干部運用法治思維和法治方式懲治腐敗的能力。
堅持把履職成效放到具體工作實踐中檢驗，著力聚焦廉潔扶貧、維護群眾利益以及糾正“四風”等主題，集中梳理一批反映事項具體、可查性強的問題線索進行交辦督辦，促進紀檢監(jiān)察干部在學中干、在干中學，營造學思踐悟氛圍，推動機構人員融合發(fā)生“化學反應”，實現“1＋1＞2”的治理效能。
一季度，縣紀委縣監(jiān)委共立案查處各類違紀違法案件10件14人，目前已結案7件處分11人。（陳聰明）