西疇縣緊扣“人人有責、常態化履責”工作目標，扎實推動黨風廉政建設“派單制”落實，領導干部黨風廉政建設“兩個責任”的履責自覺和常態初步形成。
精準化“派單”。認真推行集體研究、層層派單工作機制，從厘清責任、研究任務、形成清單、約定責任、按季派單、定期報告、規范檔案等方面對派單的方式、程序和內容進行明確規范，力求做到派單精準。累計開列縣委、縣政府班子集體責任清單49項，班子成員個人責任清單456項，縣人大、縣政協班子集體責任清單38項。
常態化“檢查”。綜合運用隨機抽查、專項紀律檢查等方式，對領導班子和班子成員落實派單任務情況開展檢查，確保派單任務落實到位。至目前，共對9個鄉（鎮）、32個縣屬部門開展隨機抽查4次、專項紀律檢查3次，發現并督促整改問題56個。
規范化“建檔”。要求各級各部門將班子成員每季度落實黨風廉政建設責任的相關文件、圖片、記錄等痕跡資料，嚴格按照“一人一檔”進行歸檔管理，確保履責情況有據可查。共建立各級干部“兩個責任”履責檔案472份。
倒逼式“管理”。針對落實派單任務不到位、履行主體責任不力等問題，綜合運用提醒談話、約談、誡勉談話等方式，強化責任追究工作力度，確保“兩個責任”壓力傳導到位，著力形成“人人履責、人人盡責”的履責自覺和常態。至目前，累計開展提醒談話、約談和誡勉54人次，給予問責處理干部11人。（唐雪）