今年以來，麗江市各級紀委監委加強學習培訓、加強制度建設、加強融合磨合、加強執紀監察，嚴肅查處失責失職瀆職和違紀違法問題，全市各級紀檢監察機關共立案審查公職人員97人。
加強學習培訓，提高業務能力。全市各級紀檢監察機關堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和憲法、監察法作為首要政治任務，通過干部大會、專題會議、常委（監委）會議、理論學習中心組學習等多種形式，掀起學習貫徹黨的十九大精神和憲法、監察法的熱潮。市紀委、監委機關組織理論學習中心組、支部學習對憲法、監察法和監督執紀監察工作四項制度等進行專題學習研討，不斷提升紀檢監察干部的政治素養、工作水平和業務能力。
加強制度建設，規范監督管理。進一步健全完善監督執紀監察和紀檢監察機關內部監督制約機制，研究制定《麗江市紀委常委、市監委委員分工建議方案》《中共麗江市紀委書記市監委主任專題會議議事規則（試行）》《中共麗江市紀委常委會麗江市監察委員會議事規則（試行）》《中共麗江市紀委麗江市監察委員會公文行文辦法（試行）》《麗江市紀委監察委派駐紀檢監察機構執紀監督監察工作實施細則（試行）》《麗江市紀委市監察委派駐機構管理辦法（試行）》《麗江市紀委關于黨風廉潔意見回復工作暫行辦法（試行）》《麗江市紀委市監察委執紀監督室和審查調查室負責聯系單位（部門）的方案》等八項制度，加強關鍵環節管控，規范監督執紀監察工作。
加強融合磨合，形成工作合力。抓緊抓實監委組建后的機構整合、人員融合、工作磨合，形成了風清氣正、心齊勁足、干事創業、團結和諧的工作局面，全面履行紀檢、監察新職能，全面提升監督能力和水平，實現“1＋1﹥2”的效果。為理順紀檢監察機關與司法機關、行政執法機關在線索移交、指定管轄、提前介入、案件移送、證據轉換、補充調查、款物處置、爭議解決、辦案協作等方面的機制，組織召開市監委、市檢察院、市法院、市公安局等人員參加的聯席會議3次，深入溝通協調“紀法貫通、法法銜接”中的重點難點問題，進一步理順明確相互協作配合的工作流程、工作標準以及相互監督制約的措施辦法。
加強執紀監察，保持高壓態勢。各級紀委監委聚焦主責主業，不松勁、不停歇，再出發。今年以來全市各級紀檢監察機關共收到信訪舉報186件，同比增長15.33％；處置問題線索206件，同比增長68.85％；立案審查81件97人，同比分別增長30.65％和21.25％，其中縣處級7件7人，鄉科級23件36人。給予處分89人，同比增長102.27％。其中，黨紀處分83人，政務處分7人，黨紀政務雙重處分1人。（盧朝忠）