今年以來，麒麟區紀委、監委堅持把紀律和規矩挺在前面，加強和規范廉政審查程序，圍繞任用干部、評先評優、因公因私出國境等涉及廉政審查的事項，堅持做好“廉政體檢”。
嚴格規范“體檢”程序。規范審查流程，采取歸口管理、分級審核、統一回復的方式，建立黨風廉政審查聯審機制，通過層層簽字審核、把關監督，確保“廉政體檢”工作準確、規范。對需要開展廉政審查的單位和個人，由區紀委組織部填寫意見表，分別征求信訪室、黨風室、紀檢室、案管室等意見建議，部門負責人對審核情況實行簽字把關，再由區紀委組織部給出綜合意見，報分管領導簽字后給出回復意見。針對干部選拔任用等重要事項，在進行聯審后，由區紀委組織部提交區紀委常委會進行審議通過后再進行回復。
全面明確“體檢”內容。對需要審查的單位和個人，要求送審單位必須如實提供被審查對象的具體情況，送審人員和審查人員嚴格遵守保密紀律，不得泄露審查的相關內容。在審查過程中，堅持把政治標準放在首位，重點審查是否有信訪反映及核實情況，是否有涉嫌違反黨紀政紀被立案審查情況，是否有因違紀違法受處分且尚在影響期內的情況，是否有因失職、瀆職或未正確履行黨風廉政建設責任制等制度規定被追究責任等情況。
精準回復“體檢”結果。堅持實事求是、客觀公正的原則，在“廉政體檢”結束后，及時、準確回復廉政審查結果。對無相關問題反映的人員，按程序給予意見回復；對涉及被問責、立案、黨紀政務處分等情況的審查對象，根據相關規定，明確回復提拔、評先等結論性意見，向組織提供真實、全面的廉政鑒定材料。對隱瞞或夸大事實、弄虛作假，造成審查回復意見失實的，嚴肅追究審查工作各環節相關責任人責任，確保廉政審查工作取得實效。1至4月，對擬提拔及職務調整人員共開展廉政審查176人次，審核黨政干部因私因公出國（境）48人次，審核評優評先單位206個次、個人343人次，取消2個單位和1人評先評優資格。（田耘 羅白云）