監委成立以來，富源縣樹牢“一盤棋”和“一家人”思想，在增進感情磨合，加速業務融合上下功夫，著力鍛造一支素質過硬、敢于擔當的“紀律部隊”，堅定不移推進正風肅紀反腐。
攥緊拳頭，凝聚監督合力。著力聚焦主業主責，將參與的209個議事協調機構清理鞏固保留為15個，精簡率達92.8％。全面完成內設機構改革，原有的10個內設機構調整為18個，從事監督執紀監察工作的內設機構比重從60％增加到83％，人員比重從54％增加到62％，確保精兵強將和工作重心向執紀執法一線傾斜，形成最大反腐合力。
創新方式，延伸監督觸角。探索運用大數據技術，建立“陽光監督平臺”，將全縣2.89萬名黨政機關、事業單位、人民團體公職人員和村（社區）干部個人及家庭成員基本情況、車輛、房產、有價證券、經商辦企業等信息全部錄入平臺，實現黨員和行使公權力的公職人員信息“普查”全覆蓋，為精準監督提供有力支撐。
夯實根基，拓寬監督視野。選齊配強全縣12個鄉鎮（街道）紀（工）委干部，159個村（社區）村（居）務監督委員會主任，通過以會代訓、業務指導、檢查考核等方式，幫助鄉鎮（街道）紀（工）委、村（居）務監督委員會解決“監督什么、如何監督”的實際難題，確保縣、鄉、村三級監督層層發力，監督職能延伸至“最后一公里”，督促引導基層干部廉潔履職。
嚴格紀法，釋放監督效能。將監督作為各級紀檢監察機關的首要職責和審查調查、問責處置的重要關口，嚴格把握監督執紀“四種形態”的適用標準和轉化條件，確保“四種形態”形成四道防線，把嚴管與厚愛融入黨員領導干部或公職人員教育管理日常。截至目前，全縣各級紀檢監察機關共處置問題線索38件，黨紀政務處分16人，移送司法機關3人。（陳聰明）