監委成立以來,富源縣樹牢“一盤棋”和“一家人”思想,在增進感情磨合,加速業務融合上下功夫,著力鍛造一支素質過硬、敢于擔當的“紀律部隊”,堅定不移推進正風肅紀反腐。
攥緊拳頭,凝聚監督合力。著力聚焦主業主責,將參與的209個議事協調機構清理鞏固保留為15個,精簡率達92.8%。全面完成內設機構改革,原有的10個內設機構調整為18個,從事監督執紀監察工作的內設機構比重從60%增加到83%,人員比重從54%增加到62%,確保精兵強將和工作重心向執紀執法一線傾斜,形成最大反腐合力。
創新方式,延伸監督觸角。探索運用大數據技術,建立“陽光監督平臺”,將全縣2.89萬名黨政機關、事業單位、人民團體公職人員和村(社區)干部個人及家庭成員基本情況、車輛、房產、有價證券、經商辦企業等信息全部錄入平臺,實現黨員和行使公權力的公職人員信息“普查”全覆蓋,為精準監督提供有力支撐。
夯實根基,拓寬監督視野。選齊配強全縣12個鄉鎮(街道)紀(工)委干部,159個村(社區)村(居)務監督委員會主任,通過以會代訓、業務指導、檢查考核等方式,幫助鄉鎮(街道)紀(工)委、村(居)務監督委員會解決“監督什么、如何監督”的實際難題,確保縣、鄉、村三級監督層層發力,監督職能延伸至“最后一公里”,督促引導基層干部廉潔履職。
嚴格紀法,釋放監督效能。將監督作為各級紀檢監察機關的首要職責和審查調查、問責處置的重要關口,嚴格把握監督執紀“四種形態”的適用標準和轉化條件,確保“四種形態”形成四道防線,把嚴管與厚愛融入黨員領導干部或公職人員教育管理日常。截至目前,全縣各級紀檢監察機關共處置問題線索38件,黨紀政務處分16人,移送司法機關3人。(陳聰明)