今年以來，會澤縣紀委、監委堅持抓早抓小，動輒則咎，實踐運用好監督執紀“四種形態”。上半年，各級紀檢監察機關運用第一種形態處理黨員干部105人次，占“四種形態”處理總人次的76％。
堅持抓早抓小，對黨員干部出現的苗頭性、傾向性問題，早打招呼，早敲警鐘，及時糾正不當行為，防止小錯釀成大錯。綜合運用批評教育、約談、函詢、誡勉談話等手段，充分發揮監督執紀“第一種形態”在實踐中“治未病”的功效，上半年，運用談話函詢處置問題線索54件次。
切實履行監督職責，緊盯元旦、春節、清明、“五一”、端午等重要節點，成立明察暗訪組，采取隨機抽查、實地查看、電話督查等方式，常態化開展作風紀律督查，上半年共開展工作紀律專項督查30次，會紀會風督查21次，發出督查通報7期，通報53人。
在此基礎上，加大廉政警示教育和問題通報批評力度，勤打“預防針”，上半年共組織3400余名基層干部到會澤縣紀律講習所接受現場教育，在利用縣紀委縣監委網站、微信公眾號打造“掌上廉政警示教育課堂”的同時，發送手機報16期、黨風廉政要聞5期3800余條（次），縣紀委、監委領導還以上門授課的方式，在全縣各單位、鄉（鎮、街道）開展廉政專題教育20余期。（楊靜）