今年以來，麗江市切實加強對擬提拔任用干部、擬評優對象開展“廉政體檢”，嚴把“黨風廉政意見回復”關，通過建立科學有效、規范嚴謹、責任明確的工作機制，堅決防止干部“帶病提拔”“帶病評優”。上半年共作出黨風廉政意見回復2334人次。
把好決策關，堅持集體研究。嚴格堅持紀委常委會集體研究廉政意見回復制度，切實做好廉政把關工作，切實排除有“硬傷”的干部。麗江市紀委、監委依據《中國共產黨黨內監督條例》《黨政領導干部選拔任用工作條例》等規定，結合實際出臺了《中共麗江市紀委黨風廉政意見回復暫行辦法（試行）》，對擬任人選廉政情況審查工作進行規范，著力防止干部“帶病提拔”。
把好責任關，實行分級審查。按照干部管理權限分級負責審查，市紀委、監委負責審查市管干部、市級機關其他干部；各縣區紀委、監委負責審查縣管干部和縣級機關其他干部；各鄉鎮（街道）紀委負責審查鄉鎮機關干部和村（社區）干部。
嚴把程序關，全面審查。采取歸口管理，分級審核，統一回復的方式，嚴把黨風廉政意見回復的事實關、程序關。紀檢監察機關收到廉潔自律情況征求意見函后，由紀委組織部牽頭，依次征求信訪室、執紀監督室、審查調查室、案件監督管理室和聯系部門紀檢組的意見，進行聯合會審。同時為避免遺漏征求意見對象的問題線索，要求現在聯系的執紀監督室既要向之前聯系的紀檢監察室征求意見，也要向案件監督管理室查詢已辦結的相關問題線索，規范審核流程。按5個工作日內反饋回復意見的時限要求，根據干管權限，明確責任部門、工作職責，層層把關、簽字背書，確保“黨風廉政意見回復”工作全程留痕、有據可查、真實可靠。
科學研判，精準回復。紀檢監察機關相關處室聯合會審后，紀委組織部對各室反饋的結果進行梳理審查，重點審查是否有信訪舉報件或初核存在的問題；是否有違規違紀被立案審查的情況；是否有違規違紀被組織處理、問責或紀律處分的情況；是否嚴格貫徹執行黨風廉政建設責任制情況；是否嚴格執行中央八項規定精神和省委、市委實施辦法以及《中國共產黨廉潔自律準則》的情況等。通過充分收集廉政信息、為干部廉政情況精準“畫像”，根據10種回復意見，準確研判決策，對每一名干部的廉潔情況明確作出結論性意見，向組織提供真實、全面、準確的廉政鑒定材料，不耽誤干部選拔任用，也不讓“帶病”干部蒙混過關。（張菊紅）