永善縣堅持作風建設永遠在路上不放松，抓早抓小，動輒則咎，嚴肅處理違反工作紀律問題。
各級各單位經常排查工作作風問題，嚴格落實作風建設“十二個嚴禁”和有關要求，發揮鄉鎮紀委、派駐單位及縣紀委、組織專責單位作用，對紀律作風問題整改一抓到底，絕不放過，確保整改責任落地見效，再將整改情況在一定范圍公開。
節日前向黨員干部發送廉政短信，把好嚴格守紀、廉潔過節關口，節日期間對各級各地紀律作風建設、執行中央八項規定精神等開展抽查檢查，整合由縣級領導任組長的3個片區督查組及30名鄉鎮督查專員、督查督辦、紀檢監察、財政、審計等力量，監督檢查扶貧政策、項目、資金、駐村工作隊員工作紀律等，確保各項政策精準落地、工作紀律精準落實。
強化領導干部“八小時外”監督，進一步加強和規范領導干部外出報備和每日工作安排報備，全面加強科級非領導職務干部管理和機關事業單位工作人員請銷假管理等，明確各級主管單位和縣紀委、縣委組織部門在監督管理方面的專責專能，不斷扎緊干部監管制度籠子。
實行機關作風建設月報告制度，全縣15個鄉鎮和55個縣直單位每月向縣紀委黨風政風監督室報告機關作風建設、監督執紀中的“第一種形態”運用情況，各單位主動運用“第一種形態”處理違反工作紀律問題。
今年上半年，永善縣紀委監委發出紀律作風問題全縣通報6期，通報因違反工作紀律被處理的干部職工59人，其中：作出書面檢查7人、提醒談話18人、誡勉談話2人、通報18人、通報批評14人。（徐榮聰）