今年以來，麒麟區不斷夯實管黨治黨“兩個責任”，健全責任分解、監督檢查、倒查追究、通報曝光的制度鏈條，形成上下貫通、層層負責、傳導壓力、推動落實的完整責任鏈條，推動全面從嚴治黨落到實處。
層層分解細化責任。為切實將“兩個責任”落到實處，制定下發黨風廉政建設責任制實施意見、黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務責任分解，按照權責對等原則，將主體責任分為各級黨委（黨組）領導班子責任、主要負責人第一責任人責任、領導班子其他成員責任三種責任類別，細化分解為8個方面27項具體責任清單；將監督責任細化為5個方面12項具體責任清單，把“兩個責任”分解到人到事到崗，并層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成齊抓共管的工作格局。
監督檢查推動落實。建立由區委牽頭，區紀委、監委負責的黨風廉政建設督促檢查機制，年中、年末對貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核，緊緊圍繞黨風廉政建設責任制主體責任、監督責任、作風建設、責任追究、結果運用五個方面，對各項指標進行量化考核，并提出整改意見及建議。充分發揮巡察“利劍”作用，著力發現各級黨組織黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題“。推動落實“兩個責任”的述責述廉機制，各單位黨政領導班子將落實黨風廉政建設責任制情況形成書面材料并在大會上進行報告，區委、區政府領導班子成員在考核會上述責述廉并接受代表的民主測評。
責任追究傳導壓力。建立健全科學的政績考核評價體系，把“兩個責任”落實情況作為領導班子和領導干部綜合考核的重要內容，不斷完善考核指標、考核內容、考核方式，強化考核結果運用，把考核結果作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。充分用好問責利器，堅持有責必問、問責必嚴，以問責常態化促進履職到位，把問責作為推動“兩個責任”落實的重要抓手。嚴格執行“一案雙查”和“責任倒查”，嚴肅追究主體責任、監督責任和領導責任，同時加大通報曝光力度，持續釋放失責必問、問責必嚴的強烈信號。截至目前，對主體責任落實不到位的1名主要領導進行問責，對監督責任落實不到位的1名干部進行問責。（羅白云 宋昆）