今年以來，蘭坪縣紀委、監委嚴格落實省、州紀委和上級有關要求，不斷加強對轄區內公職人員履職盡責情況的監督檢查，促使行使公權力的公職人員依法履職、依法用權。
督促落實主體責任。要求各級各部門認真履行全面從嚴治黨主體責任，堅持問題導向，全面加強對本部門本系統行使公權力公職人員履職盡責情況的監督工作。先后下發《關于建立國家公職人員廉政檔案信息庫的通知》《關于嚴禁黨員干部和公職人員違規舉辦升學宴及謝師宴的通知》等文件，以制度管人，按制度辦事。
強化監督執紀問責。全面履行黨章、憲法、監察法賦予的職責，將黨員和公職人員履職盡責情況列入監督檢查的主要內容。加強對公職人員履職盡責情況的監督檢查，加大對履行職責不力、失職失責領導人員的追責力度，嚴肅查處不作為、亂作為、慢作為突出問題，監督工作做到無禁區、全覆蓋，堅決維護監督執紀監察的嚴肅性和權威性，切實發揮監督檢查“探頭”和震懾作用，讓領導干部和公職人員習慣在監督下開展工作。今年以來，針對監督檢查中發現的履職不到位問題，共約談相關責任人86人，提醒談話22人，下發檢查建議7份，責成寫情況說明1份，給予4個單位、12人問責處理。完成了全縣3304名符合填寫全縣國家公職人員廉政檔案信息采集歸檔工作，對八鄉（鎮）及部分部門主要負責人共100名同志填報的廉政檔案進行了抽查核實，對抽查發現與本人填報內容有出入的，督促單位負責人對其進行提醒談話，責令限時整改。
加大專項督查力度。將公職人員履職盡責情況監督工作與扶貧領域腐敗作風問題、黨員干部涉黑涉惡、吃空餉等專項整治結合起來。通過強化專項監督檢查，堅決整治慵懶散慢等現象，不斷凝聚公職人員履職盡責和干事創業精氣神。
積極踐行“四種形態”。堅持抓早抓小，防微杜漸，堅持把紀律挺在前面，正確把握運用監督執紀“四種形態”。本著懲前毖后、治病救人的方針，緊盯“關鍵少數”，正“歪樹”、治“病樹”、拔“爛樹”、護“森林”。2018年上半年，全縣紀檢監察機關使用談話函詢處置問題線索9件，紅臉出汗14人；輕處分15人，占60％；重處分和重大職務調整10人，占40％，實現了教育大多數、懲處極少數的目標。
加強宣傳和警示教育。加大宣傳力度，以電視、報刊雜志等傳統媒體和網站、微信等新媒體相結合的方式，擴大相關文件精神的宣傳輻射面，提升公職人員知曉率，年內開展廉政專題講座7場次，開展警示教育活動103場次，累計受教育人數達7000余人次，切實增強了黨員領導干部的拒腐防變意識；運用典型案例進行警示教育，督促全縣各部門認真組織觀看廉政教育影片《絕不姑息》和怒江州警示教育系列片，使廣大黨員和公職人員知敬畏、存戒懼、守底線。（楊金艷）