今年以來，耿馬縣認真貫徹落實省、市關于對公職人員履職盡責情況加強監督的相關要求，采取建立臺賬、強化日常監督等措施，督促公職人員履職盡責。
加強學習培訓，提升監督意識。舉辦紀檢監察干部學習《黨章》《監察法》等法律法規培訓16場次，對全縣92名紀檢監察干部進行相關知識測試，撰寫學習體會、理論調研文章42篇，各鄉（鎮）、縣級各部門開展學習培訓《監察法》74場次。
深化體制改革，打牢監督基礎。設置15個派駐紀檢監察組，實現對全縣62家縣級黨和國家機關派駐監督全覆蓋，監督對象達9928人。初步完善紀委監委議事規則、派駐紀檢監察組工作制度等，依規依法使用各項調查措施467次，成功留置1人（次）。
強化監督檢查，提升監督實效。開展巡察、“四風”“不作為亂作為”“小金庫”專項整治等，抓住春節、清明、五一、端午等關鍵節點，先后派出122個督查組478人次，開展專項監督檢查7輪次。開展脫貧攻堅政策落實月抽查21批次，五項機制問題線索排查累計12批次、扶貧領域“找線索、查問題、保脫貧”專項紀律檢查11輪次，通過強化監督檢查，促使公職人員履職盡責。
完善管理機制，定期分析研判監督情況。建立全縣公職人員履職盡責臺賬，黨風政風監督室、信訪室、案管室、巡察辦按月分析研判，動態更新公職人員履職盡責臺賬，對相關問題線索督促辦理、跟蹤問效，督促公職人員履職盡責。
適時問責通報，營造良好監督環境。轉發中央、省、市有關通報9期，問責駐村工作隊作風不嚴不實2人，并給予通報曝光。立案查處扶貧領域和群眾身邊腐敗問題7件7人，開除黨籍7人，移送司法機關6人，通報曝光5起5人。教育引導廣大公職人員舉一反三、引以為戒，知敬畏存戒懼守底線，習慣在受監督和約束的環境條件下工作和生活。（李忠軍）