今年以來，麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委、監(jiān)委堅持失責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)，緊緊圍繞扶貧領(lǐng)域、生態(tài)環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域、掃黑除惡專項斗爭等重點工作開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，以嚴(yán)明的紀(jì)律喚醒責(zé)任意識、激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。
傳導(dǎo)壓力落實“兩個責(zé)任”。制定下發(fā)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)任務(wù)責(zé)任分解，按照權(quán)責(zé)對等原則，把主體責(zé)任分為各級黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任三種責(zé)任類別，細(xì)化分解為8個方面27項具體責(zé)任清單；把監(jiān)督責(zé)任細(xì)化為5個方面12項具體責(zé)任清單，責(zé)任分解到人到事到崗，并層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成齊抓共管的工作格局。
緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”以上率下。以領(lǐng)導(dǎo)干部為核心開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，多種形式積極開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和崗位廉政教育，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，出臺“狠抓落實年”活動問責(zé)辦法、落實中央八項規(guī)定精神實施方案、規(guī)范責(zé)任制管理工作、干部召回管理等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、個人有關(guān)事項報告等，為領(lǐng)導(dǎo)干部定規(guī)矩、劃紅線，引導(dǎo)樹立正確的權(quán)責(zé)觀，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。
監(jiān)督檢查持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。以節(jié)假日為節(jié)點，加強聯(lián)動協(xié)作，圍繞公款吃喝、收受紅包、濫發(fā)錢物、鋪張浪費、公車私用等問題，創(chuàng)新方式手段，不間斷地開展監(jiān)督檢查，深挖隱形“四風(fēng)”。緊盯調(diào)研、會議、文風(fēng)等方面存在的形式主義、官僚主義新表現(xiàn)開展明察暗訪；針對違規(guī)發(fā)放津補貼、私設(shè)“小金庫”、辦公用房超標(biāo)等開展專項紀(jì)律檢查；緊緊圍繞扶貧領(lǐng)域、生態(tài)環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域、掃黑除惡專項斗爭等重點領(lǐng)域、重點工作，加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，督促責(zé)任落實。抓住中、高考錄取高峰期關(guān)鍵節(jié)點，通過開展“廉潔家訪”、發(fā)送廉潔提醒短信、簽訂承諾書等方式，嚴(yán)禁黨員干部和公職人員操辦或參加“升學(xué)宴”“謝師宴”，借機斂財。
嚴(yán)肅追責(zé)通報強化震懾。把問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的“利器”，對群眾反映強烈的突出問題，抓典型、嚴(yán)查辦，對違反中央八項規(guī)定精神、群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題、脫貧攻堅工作中不擔(dān)當(dāng)不作為問題、生態(tài)環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域問題及時追責(zé)問責(zé)，并點名道姓通報曝光，震懾“失職失責(zé)者”，引導(dǎo)黨員干部時刻繃緊“權(quán)責(zé)”這根弦，釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強烈信號。同時，強化結(jié)果運用，將問責(zé)情況納入年度綜合考核，作為單位、個人年度評先評優(yōu)和干部任免的重要依據(jù)。今年以來，問責(zé)11家單位、116名個人，通報38家單位、28名個人。（羅白云 孫婧）