今年以來，南華縣紀委、監(jiān)委不斷探索實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，在用早、用準、用足第一種形態(tài)上下足功夫，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。1至8月，南華縣紀委、監(jiān)委運用第一種形態(tài)談話函詢149人次，其中開展責任主體提醒談話59人次、組織提醒談話81人次、誡勉談話9人次。
堅持抓早抓小，注重談話提醒?？h紀委、監(jiān)委不斷健全談話函詢機制，規(guī)范談話函詢程序，采取及時約談、函詢本人，要求其對反映問題作出說明等方式，對發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題的，第一時間介入，以談心談話、暖心幫助、批評教育等談話形式，給予教育提醒，將“火苗”掐滅，促使其及時反省悔悟、懸崖勒馬。
健全制度機制，打造聯(lián)動平臺。強化黨委（黨組）主體責任，要求各級黨委（黨組）經(jīng)常分析本部門、本單位情況，統(tǒng)籌班子、相關(guān)部門、基層黨組織形成合力，共同推進第一種形態(tài)的落實健全。與組織人事部門建立領(lǐng)導(dǎo)干部一般性問題線索處置的聯(lián)動互通平臺，對于干部任前公示、評先評優(yōu)等特殊節(jié)點反映或多頭舉報的問題，與組織人事部門互通有無，形成調(diào)查合力。
強化警示教育，筑起廉潔防線。定期組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等黨紀法規(guī)，組織參加省市縣三級紀檢監(jiān)察干部及村務(wù)監(jiān)督委員會能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班；組織擬提拔黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前黨紀法規(guī)知識考試，從思想教育上增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的遵規(guī)守紀意識。
領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，強化正風肅紀。全縣各單位黨政“一把手”、班子成員率先示范，發(fā)揮頭雁效應(yīng)，以加強基層黨建為抓手，嚴格落實“三會一課”，經(jīng)常性開展批評和自我批評。各級黨組織把運用第一種形態(tài)作為常態(tài)化工作，對在信訪、審計和專項檢查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題或輕微違紀現(xiàn)象，及時開展面對面談話提醒，既講嚴肅性、原則性，又講藝術(shù)性，取得了“紅紅臉、出出汗”的良好效果。（趙志波 張艷梅）