“由于我對(duì)我縣上報(bào)的材料審核把關(guān)不嚴(yán)，造成上報(bào)數(shù)據(jù)與實(shí)際開工數(shù)據(jù)不一致，造成極壞影響，我檢討如下……”綠春縣發(fā)改局副局長(zhǎng)何某被全縣通報(bào)問責(zé)時(shí)，對(duì)自己履職不力的行為感到非常后悔。
今年以來，綠春縣紀(jì)委、監(jiān)委針對(duì)公職人員不作為、亂作為、慢作為、假作為的履職盡責(zé)不正之風(fēng)，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，堅(jiān)決整治“太平官”“慵懶官”“糊涂官”，努力釋忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。
為拓寬問題線索來源，全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)通過走訪了解、明察暗訪、監(jiān)督舉報(bào)電話、電子郵箱、舉報(bào)信箱等，全面搜集群眾對(duì)公職人員履職不力、失職失責(zé)問題的反映和舉報(bào)，并對(duì)此類信件分類整理歸檔，優(yōu)先處置。
縣紀(jì)委、監(jiān)委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓早抓小，實(shí)施精準(zhǔn)監(jiān)督，在監(jiān)督檢查時(shí)，重點(diǎn)圍繞對(duì)學(xué)習(xí)掌握理論政策、貫徹落實(shí)決策部署情況，重點(diǎn)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)領(lǐng)域，責(zé)任單位和責(zé)任人4大方面24塊分項(xiàng)內(nèi)容展開。通過監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)所轄范圍內(nèi)公職人員履職不力、失職失責(zé)及苗頭性、傾向性等問題，確保權(quán)力在監(jiān)督下運(yùn)行。
同時(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及問題線索，嚴(yán)格按規(guī)定權(quán)限和程序進(jìn)行調(diào)查和處置。對(duì)公職人員履職不力、失職失責(zé)嚴(yán)重問題快查快處、直查直辦，實(shí)行立項(xiàng)專辦，專門登記建檔，予以優(yōu)先辦理，及時(shí)作出結(jié)論，嚴(yán)肅進(jìn)行處理。今年以來，共發(fā)現(xiàn)公職人員履職不力、失職失責(zé)等問題26個(gè)，處理責(zé)任人48人。（陸杰軒）