今年以來，五華區紀委、監委始終把監督工作往深里抓、實力做，進一步鞏固紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督“四個全覆蓋”格局，下好監督工作“一盤棋”，努力實現“四個監督”合拍合力合效。
截至目前，五華區各級紀檢監察機關共處置問題線索87件，同比增加8.6％，談話函詢42件39人，函詢單位3個；立案44件46人，同比增加180％，使用留置措施10起；結案29件31人，同比增加107.1％；黨紀政務處分30人，同比增加50％。
強化紀律監督，把紀律挺在前面。在深化運用監督執紀“四種形態”特別是第一種形態上下功夫，抓早抓小、防微杜漸，嚴格依據“六項紀律”衡量黨員干部行為，執紀必嚴、違紀必究，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。緊盯城市建設、征地拆遷、審批監管、國有資產管理等重點領域和關鍵環節，嚴肅查處黨員干部違紀案件，對涉嫌嚴重違紀違法問題采取留置措施，充分發揮案件查辦震懾遏制作用。今年以來運用“四種形態”處理79人次，其中第一、二種形態71人次，占比達到89.9％，實現懲處極少數，挽救大多數的效果。
強化監察監督，實現對所有行使公權力的公職人員監督全覆蓋。國家監察體制改革以來，從區檢察院轉隸干部22名，其中20名同志分配到紀檢監察工作一線部門，監督執紀監察工作力量得到有效加強，監督對象也從原來的2598人增加至8753人，覆蓋全區所有行使公權力人員的監察監督體系初步形成。區紀委、監委通過集中培訓、專題研討、支部學習、選送培訓、掛職鍛煉、以案代訓等方式，著力推進人員融合、知識融合，提升紀檢監察干部全面貫通運用好紀與法的能力水平，持續推進紀法深度融合，努力提升監督效能。
強化派駐監督，發揮“派”的權威和“駐”的優勢。進一步理順、細化、明確派駐機構在監督調查處置工作中的職能權限，通過健全機制和探索監督方式等舉措，加強派駐機構建設，充分利用自身優勢，深入綜合監督單位開展監督工作，擦亮監督“探頭”，站好紀律“前哨”，激發派駐機構履職動力和活力。今年來，派駐紀檢組共開展專項檢查240人次，發現問題70個，提出整改建議68條，督促完成整改70個，誡勉談話5人、函詢4人，辦理1名黨員政務立案審查，1名黨員紀律審查。
強化巡察監督，發揮巡察“利劍”作用。有效運用巡察工作，盯住被巡察單位黨組織、黨員領導干部實施監督，重在發現問題、形成震懾，強化問題整改。制定出臺《五華區委2018年度巡察工作計劃》以及《五華區巡察發現問題辦理辦法》等8個制度規范巡察工作程序，不斷提升巡察工作的針對性、操作性和實效性。結合巡視巡察新要求，歸納出黨的領導弱化、黨的建設缺失和全面從嚴治黨不力等“三大類”問題巡察要點28個和違反“六大紀律”情況83種，制作成巡察發現問題要點清單印發，幫助巡察組更加精準的發現問題。上半年，共對5家單位開展巡察，發現問題180起，移交線索22條。（李姍婷）