“權力就是責任，責任就要擔當，讓失責必問成為常態。”隆陽區將問責作為推進全面從嚴治黨的重要抓手，推動管黨治黨責任落實，今年以來，全區共問責領導干部32人，其中科級領導28人，一般干部4人。
強化權責意識，增強責任擔當。緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨“兩個責任”履職不力、貫徹落實中央八項規定精神、扶貧領域等方面的不作為、亂作為問題、推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不扎實等方面進行嚴格監督檢查，對存在問題的單位、個人嚴肅查處追責，不斷強化“有權必有責、有責要擔當、失責必追究，追責必從嚴”的權責意識，以問責倒逼責任落實。
把握問責情形，規范問責程序。通過區紀委監委開設的“清風微課堂”、業務培訓會、專題講座等平臺反復組織紀檢監察干部學習問責相關業務知識，小到文件規范，大到定性量紀處理，嚴格按照規范程序開展問責工作。嚴把問責量紀關口，確保處理公平、公正、合理，讓問責成為鞭策干部正確履職的一種方法，而非束縛干部干事創業的“繩索”。
嚴肅通報曝光，形成強大震懾。對查處的典型問題、問責案例在全區范圍內點名道姓通報曝光，對錯誤原因進行深刻剖析，讓問責“利劍”釋放出強大的警示震懾作用，為干部戴上“緊箍咒”，督促干部扎實工作作風，踏實擔當履職。（戴洪玉）