今年以來，文山州紀委監委各派駐機構結合工作實際，聚焦問題導向，細化工作措施，排查廉政風險，加強警示教育，通過季度派單督促監督單位落實好黨風廉政建設主體責任，不斷擦亮監督“探頭”，進一步發揮“派”的權威和“駐”的優勢。
各派駐機構圍繞重點人、重點事，通過明察暗訪、個別談話、查閱資料和聽取匯報等方式開展監督檢查，及時查找被監督單位在履行全面從嚴治黨責任、執行黨的紀律、推進作風建設、履職盡責等方面存在的問題，并向被監督單位及時反饋，提出整改要求。州教育局紀檢組對州一中、州民職校，州農校等幾所學校進行教育扶貧政策落實情況專項檢查，發現共性存在的臺賬資料混亂、組織機構不健全、撥付資金不及時、信息不對稱、教育扶貧政策宣傳資料未整理歸檔、發放國家助學金未附銀行打卡明細表等6個問題，并要求以問題為導向，督促整改落實、嚴肅問責追責等方式，倒逼各級各部門、各有關學校落實教育扶貧政策。
結合監督部門實際采取措施，認真督促監督部門清理職責職權，排查廉政風險，制定防控措施，公開接受監督，教育引導干部職工牢固樹立廉潔意識、風險意識和責任意識。駐州委辦紀檢組把對“一把手”、對用權過程和對職責履行作為三項監督重點，切實加強對駐在部門和綜合監督單位履行職責的監督；駐林業局紀檢組對監督部門205名干部職工建立廉政檔案，實行規范化建檔、動態化更新、專業化管理、隨機化抽查、實效化運用的措施開展跟蹤監督檢查。
另外，通過開展警示教育活動為被監督單位領導干部職工敲警鐘劃紅線，讓干部職工形成思危害、知敬畏、存戒懼、守底線，強化不敢腐、不能腐、不想腐的廉潔意識。駐州住建局紀檢組督促監督部門分期分批組織干部職工到州中級人民法院廉政教育館進行參觀學習。駐州人社局紀檢組組織全體干部職工158人到文山市反腐倡廉警示教育基地開展廉政警示教育活動。各派駐紀檢機構利用《云南省領導干部違紀違法典型案例警示錄》開展警示教育。同時廣開監督之門，向社會公布紀檢組信訪舉報電話和電子郵箱、辦公場所設置舉報信箱，多方位受理信訪舉報線索。
截至目前，該州各派駐機構共對派駐單位落實黨風廉政建設主體責任派單制情況開展監督檢查251次，督促整改問題31個，對相關責任人進行提醒談話9人。（李萬輝）