今年以來，景東縣把握運用好“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)，加強對黨員干部的教育監(jiān)督管理。對潛在性問題提醒談話，早打招呼；對傾向性問題廉政談話，防患未然；對輕微違紀(jì)問題誡勉談話，令其改正；對暴露出的問題函詢談話，背書警告，扎緊扎牢防腐治貪的“第一道籬笆”。截止9月，運用第一種形態(tài)處理4022人次，其中開展提醒談話2800人次、廉政談話430人次、工作推動不力誡勉談話788人次、談話函詢4人。
提醒談話，早打招呼。以黨政班子成員、科室負(fù)責(zé)人、村組干部和重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)人員為重點；抓住元旦、春節(jié)、中秋、國慶等假日節(jié)點；對脫貧攻堅、環(huán)境保護(hù)、征地拆遷及惠民惠農(nóng)資金管理發(fā)放等重點工作、重大項目推進(jìn)等，經(jīng)常性開展談話提醒工作，進(jìn)一步落實“一崗雙責(zé)”，切實將“抓早抓小，把紀(jì)律挺在前面”要求落到實處。
廉政談話，防患未然。出臺《景東縣領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度》，對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話作出嚴(yán)格規(guī)定，要求縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)四班子主要領(lǐng)導(dǎo)約談班子成員，班子成員約談分管和聯(lián)系部門主要領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和部門主要領(lǐng)導(dǎo)約談班子成員，約談每半年一次。縣紀(jì)委書記和組織部長根據(jù)掌握的情況，不定期對全縣副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談。進(jìn)一步筑牢黨員干部的拒腐防變意識。
誡勉談話，令其改正。對在監(jiān)督檢查和信訪舉報中發(fā)現(xiàn)的輕微違紀(jì)問題，對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，令其在放更大錯誤之前進(jìn)行批評教育。同時，對在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核為基本合格和不合格的單位、脫貧攻堅等重點工作推進(jìn)緩慢或不作為、亂作為的，由縣紀(jì)委和縣委組織部采取“一對一、面對面”等形式，對反映出的問題，不避諱、不遮掩，幫助找準(zhǔn)存在問題，以達(dá)到教育干部、警示激勵和改進(jìn)工作的目的。
函詢談話，背書警告。對群眾反映黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在違紀(jì)問題，開展談話函詢。要求談話函詢對象要本著客觀、實事求是和對個人、對組織負(fù)責(zé)的態(tài)度，不隱瞞、不推卸、按規(guī)定時間向紀(jì)委作出書面報告，談話函詢對象的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還需要確認(rèn)后背書簽字，讓談話函詢對象能正視自身存在的問題，同時積極向組織表態(tài)改正錯誤的決心和措施，增強遵規(guī)守紀(jì)的自覺性。（劉仕斌）