近日，楚雄州委辦公室印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》，要求全州各級各部門建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，進一步激勵全州廣大干部擔當作為。
省委《實施意見》向廣大干部發出了攻堅克難、奮發作為的動員令，對于決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢具有十分重要的意義。全州各級黨組織要以高度的政治責任感和歷史使命感，認真抓好學習宣傳和貫徹落實，深入做好宣傳解讀工作，擴大知曉面和認同度，把廣大干部的思想和行動統一到黨中央和省、州黨委關于激勵干部擔當作為的決策部署上來，促使廣大干部爭做習近平新時代中國特色社會主義思想的模范踐行者、新使命的奮力擔當者、新征程的自覺開拓者，凝聚起決戰脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會，實施好“1133”發展戰略，推動彝州高質量跨越式發展的強大力量。
《實施意見》強調，要進一步強化干部思想教育，不斷激發擔當作為的內生動力；要進一步提高政治站位，堅持用擔當作為檢驗干部的政治素質；要大膽使用敢擔當善作為的干部，旗幟鮮明樹立鼓勵擔當作為的用人導向；要堅決調整不擔當不作為的干部，營造優者上、庸者下、劣者汰的環境；要健全完善干部考核評價機制，充分發揮干部考核指揮棒作用；要強化考核結果的綜合運用，形成重實干重實績的良好氛圍；要準確把握容錯情形和條件，最大限度調動干部的積極性、主動性和創造性；要健全完善容錯糾錯機制，旗幟鮮明地為敢于擔當的干部撐腰鼓勁；要健全完善澄清保護機制，不斷優化干事創業的良好環境；要突出精準化培訓，大力提高干部專業思維和專業素養；要強化實踐鍛煉，涵養干部擔當作為的底氣和勇氣；要完善和落實干部談心談話制度，充分體現組織關懷；要全面落實干部待遇激勵保障制度，確保干部合法權益；要強化基層導向，大力重視和關愛基層一線干部。
全州各級黨委（黨組）要強化責任落實，把學習貫徹中央《意見》精神和執行落實省委《實施意見》要求納入領導班子和干部隊伍建設整體布局，加強統籌謀劃和組織實施，形成創新創業的強大合力。黨委（黨組）主要負責同志作為“關鍵中的關鍵”，要主動扛起責任，做好示范，旗幟鮮明地為改革創新者、干事創業者說公道話、撐腰鼓勁。要加強正面宣傳引導，唱響主旋律，凝聚正能量，切實保護干部聲譽，維護干部隊伍形象。要建立發現和樹立干部擔當作為先進典型的長效機制，每年從各級干部中選樹一批擔當作為的先進典型、提拔一批擔當作為的優秀干部、錘煉儲備一批擔當作為的年輕干部、容錯糾錯一批符合“三個區分開來”要求的干部、懲戒懲處一批不擔當不作為亂作為的干部，讓敢擔當善作為的干部有舞臺、受褒獎，讓不作為慢作為的干部讓位子、受警醒，在全州上下充分營造新時代新擔當新作為的濃厚氛圍。（徐燕梅 王麗仙）