今年以來，富源縣各級紀檢監察機關以專項整治“不作為、慢作為”問題為契機，持續開展公職人員履職盡責情況監督檢查，以嚴肅問責促進公職人員把責任的擔子挑起來，推動形成比學趕超的干事創業氛圍。
劃重點，鎖定監督“航向”。圍繞黨中央、國務院以及省市縣黨委政府各項決策部署落實情況開展監督，持續加大對“放管服”改革、脫貧攻堅、掃黑除惡、生態環保、安全生產、公共管理、信訪維穩等重點行業領域工作責任落實及工作推進情況的跟蹤問效力度，以點的整改帶動面的警醒，讓精準監督成為推動工作的“加速器”。
明對象，擰亮監督“探頭”。緊盯行使公權力的公職人員這個重點人群，從落實效率低、效果差的事項中找出履職盡責不力的責任單位和責任人。對工作業務承辦部門、行業主管部門，工作事項執行人員、領導管理人員履職盡責情況進行“掃描”“對賬”，將紀檢監察機關“監督的再監督，檢查的再檢查”職責定位轉化為具體的監督效能。
嚴紀律，扣緊監督“鏈條”。以嚴明工作紀律帶動黨的“六項紀律”全面立起來、嚴起來，促進各級黨員干部和公職人員增強廉潔履職、擔當作為的思想自覺和行動自覺，摒棄怕擔責、怕出事心態，改進“庸懶散浮拖”作風，以自身能力過硬、作風過硬確保履行工作職責過硬。認真落實“三個區分開來”要求，對失職失責行為，從嚴把握認定，規范高效處置，充分釋放紀律的震懾力量。
截至目前，全縣各級紀檢監察機關共處置黨員干部和公職人員“不作為、慢作為”、失職失責問題線索30件，立案查處11件，黨紀政務處分19人，問責7人，真抓實干的工作作風正逐步形成。（陳聰明）