今年以來,綠春縣堅持嚴管厚愛,嚴肅查處國家公職人員失職失責問題。近日,公開通報了5起失職失責典型案例,并以案為鑒,要求全縣黨員干部職工從中汲取深刻教訓,引以為戒。
縣紀委監(jiān)委認真落實《關于對公職人員履職盡責情況加強監(jiān)督的意見》,加強對公職人員依法履職、秉公用權(quán)等情況的監(jiān)督檢查,嚴肅處理公職人員不作為、亂作為、慢作為、假作為的履職盡責不正之風,加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度,促進行使公權(quán)力的公職人員依法履職、改進作風,自覺錘煉“七種作風”。
同時,設立了“公職人員失職失責問題舉報箱”,公布舉報來信地址、電話、電子郵箱,明確圍繞4個方面24種表現(xiàn)形式的監(jiān)督重點,在全縣范圍內(nèi)排查關于公職人員履職盡責的舉報情況,及時受理反映公職人員履職不力、失職失責的信訪舉報,并對此類信件分類整理歸檔,優(yōu)先處置。
此外,定期不定期對各單位各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紀律、生活紀律、履行脫貧攻堅職責情況等進行督查,對發(fā)現(xiàn)的問題及線索,嚴格按規(guī)定權(quán)限和程序進行調(diào)查和處置。同時,堅持“一案一剖析”“一案一預防”,做好源頭預防“后半篇”文章,定期通報查處的典型案例,并加強典型案件剖析,強化警示教育,形成震懾,充分發(fā)揮執(zhí)紀審查的治本功能。
整治活動開展以來,全縣共發(fā)現(xiàn)公職履職不力、失職失責等問題35個,處理責任人57人。其中,提醒談話36人,誡勉談話13人,問責6人,黨紀政務處分2人。(陸杰軒)