自國家監(jiān)察體制改革以來，華寧縣紀委監(jiān)委深化紀法銜接，進一步加大執(zhí)紀審查工作力度，始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，有力推動執(zhí)紀審查工作優(yōu)質高效發(fā)展。
強化目標管理。按照“穩(wěn)定數(shù)量、提高分量、確保質量、提升含量”辦案工作目標，力求查辦案件質量、數(shù)量與效果的統(tǒng)一。著力做好線索處置“三優(yōu)先”，即市級以上交辦線索優(yōu)先辦理、縣委政府領導班子交辦問題線索優(yōu)先辦理、突發(fā)事件輿情反映線索優(yōu)先辦理。每周案件管理室及時梳理機關和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務完成情況、問題線索處置進度，下發(fā)督辦整改清單，壓實任務，督促按時完成。
強化質量管理。在踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”新格局下，案件數(shù)量上升、周期縮短，對案件質量提出更高要求。實行辦案工作積分制，把辦案工作細化成多項指標進行量化積分考核。由分管領導進行日常積分，每月通報一次，年終總評。將積分結果分成優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個檔次，作為年度評先評優(yōu)和提拔任用的重要依據(jù)，激發(fā)紀檢監(jiān)察干部內生動力。通過確立良好評價機制，樹立良好用人導向，促成你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的良性競爭局面。紀檢監(jiān)察干部化壓力為動力，以“擼起袖子加油干”的精神主動作為，全力推進全縣執(zhí)紀審查工作。
強化業(yè)務指導。每個季度開展“案件評查”活動，各紀檢監(jiān)察室及早謀劃，發(fā)揮自身優(yōu)勢，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)查辦案件工作進行業(yè)務指導。審理室嚴格落實鎮(zhèn)案縣審制，嚴把關口，對不合格案卷，堅決退回。深化“三轉”，配強基層紀檢干部隊伍，強化理論學習，增強履職意識和業(yè)務能力。縣紀委監(jiān)委定期下派業(yè)務骨干參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)案件調查，用實戰(zhàn)練兵，以案代訓切實提高基層紀檢干部查辦案件工作水平。
強化安全管理。積極開展自查自糾、監(jiān)督檢查工作，高度警覺，時刻繃緊辦案安全的思想之弦，規(guī)范履行各類程序和審批手續(xù)，細化各項舉措，壓實各個環(huán)節(jié)責任，確保辦案安全“零事故”。（雷曉媛）