今年以來，官渡區(qū)紀委監(jiān)委堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”、護“森林”，努力構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)。1至10月，運用“四種形態(tài)”處理黨員干部176人次，其中第一種形態(tài)115人次，同比增長17.3％，占65.3％；第二種形態(tài)40人次，增長90.5％，占22.7％；第三種形態(tài)10人次，下降16.7％，占5.7％；第四種形態(tài)11人次，增長266.7％，占6.3％。
廉政教育，讓自律內(nèi)化于心。通過重要時間節(jié)點發(fā)送廉政提醒短信、主要領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課、組織開展紅色教育及現(xiàn)場警示教育等方式，提醒教育廣大黨員干部存戒懼、知敬畏、守底線。積極探索加強黨員干部日常教育和監(jiān)督管理的有效途徑，增強不想腐的自覺，筑牢不想腐的堤壩。
抓早抓小，讓防范外化于行。在運用第一種形態(tài)上下足功夫，對出現(xiàn)苗頭性傾向性問題的黨員干部及時“咬耳扯袖、紅臉出汗”，綜合運用廉政談話、談話函詢、提醒談話、警示談話、誡勉談話等各種談話手段，做到早提醒、早糾正，防止小過變大錯。1至10月，共開展談話函詢36人次。
重拳反腐，讓治本固化于制。緊盯脫貧攻堅、掃黑除惡、環(huán)境治理等重點領(lǐng)域，全面受理黨組織和黨員的違紀線索，以及公職人員在依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政等方面的問題線索，對不收手不收斂、頂風違紀的黨員干部和公職人員，一查到底、絕不姑息手軟。做足紀律審查的“后半篇文章”，把發(fā)生窩案、串案、重復(fù)發(fā)案的單位作為重點，深入剖析，精準找出案件暴露出的思想教育、權(quán)力監(jiān)督、體制機制上的問題，進行查漏補缺、建章立制。（王俊偉）