“謝謝紀委的提醒，今天的工作約談很及時也很必要，我會按照要求帶好班子管好隊伍，認真履職，堅決推動環保督查反饋問題的整改落實。”近日，永勝縣紀委監委針對市、縣環保督查發現的問題約談了縣環保局領導班子，靈活運用第一種形態強化日常監督，督促部門履職盡責。
今年以來，永勝縣紀委監委堅守職責定位，把教育提醒作為履行監督這一主要職責的重要方式，開展經常性地工作提醒，針對苗頭性傾向性的問題約談有關單位和有關人員，在節假日等重要時間節點開展廉政教育，讓黨員干部感受到無時不在的監督，增強工作責任意識和緊迫感。1至10月，縣紀委監委共運用第一種形態處理299人次，其中提醒談話297人次，誡勉談話2人次。
圍繞全縣脫貧攻堅工作大局，縣紀委監委按照《永勝縣實行脫貧攻堅履責約談提醒制度的規定》要求，靈活使用談話方式，針對開展工作約談的7種情形，采取蹲點式談話下沉式談話等方式，及時約談，規范提醒，并按規定認真做好約談的組織、記錄、整改等有關工作，推動運用“第一種形態”制度化規范化。
“強化對黨員干部，特別是‘關鍵少數’的教育提醒，是紀委監委工作的一個重要部分，讓‘咬耳扯袖’‘紅臉出汗’成為常態，抓早抓小，穩步提升‘治未病’的效率，實現讓大多數干部少違紀不違法的目標。”縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任表示，要久久為功，持續深化運用第一種形態，加強日常監督，實施精準監督，讓廣大黨員干部感受到厚愛與嚴管同在。（張忠輝）