盤龍區紀委監委在執紀監督過程中，堅持用黨紀尺子衡量，嚴把紀律審查關口，加強對案件審理工作的精細管理，不斷提升案件審理質量和辦案水平。1至10月，全區紀檢監察機關共立案42件，結案42件，給予黨紀處分55人，政務處分4人，黨紀政務雙重處分3人。
強化業務能力提升。堅持把強化紀檢監察干部履職能力的培養和提升擺在重要位置，依托“主題黨日”、干部職工大會、“三會一課”等活動載體，通過集中學習、邀請專家講課，組織專題輔導等方式對紀檢監察干部開展針對性學習培訓；購買《中國共產黨紀律處分條例》《常用法規實用全書》《紀檢監察辦案程序規定》等常用黨紀法規文本發放到紀檢監察干部手中并督促自學；開展監察法實際運用專題輔導、新修訂《條例》解讀研討、《憲法》知識考試等活動，持續夯實理論學習基礎。針對新招錄公務員以及新進軍隊轉業干部業務不熟的情況，建立“傳幫帶”工作機制，通過結成新舊幫扶對子，幫助新人及時轉換角色，快速掌握業務技能，融入紀檢監察工作。
精準定性量紀。堅持實事求是，懲處和教育相結合，嚴肅慎重、區別對待，紀律面前人人平等，民主集中制等辦案基本要求，以事實證據為依據，對具體案件具體分析。對事實發生的時間、地點、情節、手段、主觀原因、造成后果等錯誤發展全過程進行重點審理；對證據材料的真實性、合法性、合理性進行嚴格審核認定。根據錯誤事實、性質、情節和危害合理運用從輕、減輕或從重、加重處分情節，恰當給予違紀人員紀律處分，既做到違紀必究、嚴肅處理，又嚴禁懲辦主義，確保案件定性量紀的精準合理。
強化回訪教育。督促落實案發單位嚴格執行紀律處分決定，防止黨紀政務處分決定成為“一紙空文”。注重做好監督執紀“后半篇”文章，采用“上門”回訪、委托回訪、信函回訪等方式，對被處理人員開展回訪教育，及時了解其思想、工作、生活情況，并以“缺什么、補什么”的原則，指導他們對黨紀法規進行學習，幫助他們擺正姿態、重整旗鼓，激發立足本職崗位干事創業的信心和勇氣，讓紀律處分有力度、有尺度、有溫度。今年以來，區紀委監委開展回訪教育70人次，起到良好效果。（李鈺）