今年以來，綏江縣紀(jì)委監(jiān)委在廉政審查中嚴(yán)把審核、回復(fù)、監(jiān)督三關(guān)，以全方位的“診療”強(qiáng)化選人用人監(jiān)督，對(duì)擬提拔任用干部、擬評(píng)優(yōu)評(píng)先對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格“廉政體檢”，嚴(yán)防干部帶病提拔、帶病上崗、帶病評(píng)優(yōu)。截至目前，審查回復(fù)1218人次。
問診把脈嚴(yán)審核。堅(jiān)持凡需紀(jì)委蓋章或出具意見的單位和個(gè)人，一律嚴(yán)格按程序進(jìn)行“廉政體檢”，把脈開方。申辦單位在向縣紀(jì)委監(jiān)委辦公室遞交開具廉政證明的申請后，按照領(lǐng)導(dǎo)閱批、征求相關(guān)機(jī)構(gòu)意見、責(zé)任機(jī)構(gòu)初審、主要領(lǐng)導(dǎo)審簽、函復(fù)等5個(gè)程序?qū)嵭袝?huì)審會(huì)簽。在征求相關(guān)機(jī)構(gòu)意見環(huán)節(jié)中，實(shí)行信訪室、第一至第五紀(jì)檢監(jiān)察室、案管室、案審室、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室等“九室聯(lián)審”制度。在簽批過程中嚴(yán)格工作紀(jì)律和保密紀(jì)律，按照誰主管誰負(fù)責(zé)、誰簽字誰擔(dān)責(zé)的原則進(jìn)行審查，并著重圍繞問題線索反映情況、黨紀(jì)政務(wù)處分情況、組織處理情況等內(nèi)容進(jìn)行審核把關(guān)，通過層層把關(guān)、簽字背書，全力確保回復(fù)意見的準(zhǔn)確性、規(guī)范性和時(shí)效性。
會(huì)診開方壓責(zé)任。廉政意見回復(fù)由辦公室根據(jù)會(huì)診情況起草，主管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)后加蓋縣紀(jì)委公章出具。在復(fù)函時(shí)，對(duì)鑒定對(duì)象存在的違紀(jì)行為、信訪舉報(bào)、受處分和組織處理情況等內(nèi)容，一律據(jù)實(shí)出具，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)，確保所出具廉政鑒定材料的實(shí)事求是、客觀公正。凡在審查和出具鑒定材料過程中存在弄虛作假、隱瞞或夸大事實(shí)，造成審查失真的，按規(guī)定啟動(dòng)問責(zé)程序，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員和主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
出診隨訪強(qiáng)監(jiān)督。除任前把關(guān)、出具鑒定材料外，該縣紀(jì)委對(duì)縣委提拔調(diào)整的干部，在任用調(diào)整宣布后，第一時(shí)間出診隨訪，啟動(dòng)監(jiān)督程序，到縣委組織部調(diào)檔核對(duì)，做好事后把關(guān)，重點(diǎn)查看有無未審先調(diào)、弄虛作假、把關(guān)不嚴(yán)、違規(guī)使用等問題。通過強(qiáng)化選人用人事后監(jiān)督，嚴(yán)把入口關(guān)和出口關(guān)，堅(jiān)決遏制選人用人不正之風(fēng)，同時(shí)不斷加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況的監(jiān)督檢查力度，著力形成用制度管人管事的長效機(jī)制，真正做到不耽誤干部提拔任用，也不讓帶病干部蒙混過關(guān)。（吳俊）