“這種有根有據的函詢和提醒，溫和而嚴肅的談話方式，使我真正感受到了組織的溫暖和良苦用心，我一定不辜負組織的期盼，努力把工作做好?！边@是西雙版納州一名處級領導近日接受州紀委監委監督室談話函詢時的表態發言。
西雙版納州紀委監委充分認識到談話函詢體現了黨內政治生活的嚴肅性和組織對干部的信任。在查辦信訪件過程中通過集中梳理、細致分析，著眼抓早抓小，積極用好監督執紀第一種形態。今年以來，通過談話函詢方式處置問題線索67件67人，嚴格規范談話函詢工作，對函詢說明情況予以采信的47件函詢件逐一復函予以了結，確保談話函詢提質增效。
在嚴格按照云南省紀檢監察機關監督執紀監察工作辦法的同時，注重完善制度機制，讓談話函詢有章可循、高效規范。組織編發談話函詢指導手冊，選取本地典型案例，通過“案例＋點評”方式，詳細闡述誰來談、和誰談、談什么、怎么談以及如何防止談話函詢“走過場”等問題，為各部門做好談話函詢工作提供了實用指引。及時成立工作組，明確辦案職責，由承辦人制定談話函詢工作方案和安全預案，梳理反映的問題，研究確定談話函詢具體內容。
為避免問題線索超過辦理時限，嚴格在規定時限內完成談話函詢工作，被函詢人在收到函詢通知書后10個工作日內，承辦人通過電話提醒當事人按時上交說明材料，確保在15個工作日內完成，在談話結束或收到函詢回復后30日內辦結案件，對函詢中如實說明情況予以采信并了結的處置結果將在15個工作日內通過電話、面談等形式回訪其本人。
同時，為避免談話函詢流于形式，出現該談不談、一談了之等行為，州紀委監委還善用談話函詢“探照燈”作用，發現問題嚴查處，聚焦問題促整改。談話函詢后，建立談話函詢問題整改督辦機制，以問題為導向，限時整改、限時反饋，倒逼責任落實，根據談話函詢發現的問題線索，向涉案單位發出監察建議8件。強化談話函詢的成果運用，將談話函詢材料一一存入個人廉政檔案，作為考核黨員干部廉潔從政情況的重要參考，對被反映人是領導干部的，一律要求其必須在民主生活會上把問題說清楚談透徹，使談話函詢工作充分發揮提醒、教育、震懾、警示作用。（巖溫扁）