“劉書記，請談談你們是如何落實全面從嚴治黨主體責任的？今年你們的監督執紀情況如何？”“李局長，請你談談你們單位的廉政風險點和個人的廉政風險點主要表現在哪些方面？”這是在今年黨風廉政建設責任制考核中的個別談話環節。
11月30日至12月14日，思茅區派出7個考核組，由區委常委帶隊，對全區7個鄉（鎮）、62個部門開展黨風廉政建設責任制檢查考核工作。
本次檢查主要考核黨政領導班子嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅決做到“兩個維護”的情況。堅持黨的全面領導，落實管黨治黨政治責任的情況。鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，深入糾治“四風”的情況。嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督的情況。深化政治巡察，整改落實中央巡視“回頭看”、脫貧攻堅專項巡視和區委巡察反饋意見的整改情況。推動全面從嚴治黨向基層延伸，堅決整治群眾身邊的腐敗和作風問題的情況。強化重點工作監督執紀問責，督促主體責任、監督責任和監管責任落實的情況等方面的內容。
考核工作開始前，下發了《思茅2018年度黨風廉政建設責任制檢查考核實施方案》，對個人述責述廉報告的格式給予規定，強調內容不要求多，但內容必須結合實際，杜絕空話大話，嚴禁抄襲。在考核中，凡述責述廉報告主題不突出、內容不具體、個人有關事項報告不符合要求的當面提出，一律要求整改。
本次考核中增加了個別談話環節，由帶隊區委常委與鄉（鎮）黨委書記、鄉（鎮）長進行談話，區紀委常委、區監委委員與鄉（鎮）紀委書記、部門主要負責人和紀檢組長進行個別談話。結合各鄉（鎮）、各部門不同崗位實際，制定不同的談話內容，進一步了解掌握各鄉（鎮）各部門“兩個責任”落實是否到位，主要領導對本單位黨風廉政工作開展情況是否清楚。通過考核，共開展個別談話87人，同時談話記錄將納入考核評分并裝入個人廉政檔案。
運用好考核成果是開展檢查考核工作的重要內容，是總結經驗、查找不足、推動工作的有效措施。檢查考核情況作為黨政領導班子及其成員業績評定、選拔任用的重要依據。對黨風廉政建設責任制考核評定為優秀等次的鄉（鎮）、部門進行通報表彰；對黨風廉政建設責任制考核評定為基本合格、不合格等次的鄉（鎮）、部門予以通報批評，同時向區委做出深刻書面檢查，并對主要領導進行約談和限期整改；對述責述廉民主測評分數低于80分的，本人要做出書面說明，并對其進行約談限期整改。（夏增雯 侯艷秋）